如何对付讨厌的领导？

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作为下属，我们时常会遇到一些难缠的领导，他们喜欢欺压下属，让人感到很无奈。那么该怎么办呢？今天，我就来分享一些收拾领导最阴的办法，让你在工作中不再受到领导的欺压。

一、了解领导的性格

首先，我们需要了解领导的性格，知道他们的脾气和习惯。有些领导比较好说话，有些则非常固执，这些都需要我们在处理问题时有所考虑。如果我们能够了解领导的性格，就能够更好地应对他们的要求。

二、保持冷静

在与领导交流时，我们需要保持冷静，不要被他们的语言和态度所影响。如果我们情绪失控，就会让领导觉得我们不够专业，从而失去信任。所以，无论领导如何对待我们，我们都需要保持冷静，不要让情绪左右自己的行为。

三、沟通技巧

在与领导沟通时，我们需要运用一些沟通技巧，让领导能够更好地理解我们的想法。比如，我们可以使用“我觉得”、“我的看法是”等词语，表达自己的观点，让领导能够更好地理解我们的想法。同时，我们也需要注意语气和表情，让自己显得更加自信和专业。

四、寻找共同点

如果我们能够找到与领导的共同点，就能够更好地与他们沟通。比如，如果我们知道领导喜欢运动，我们就可以跟他们聊聊体育赛事，增加彼此之间的默契。这样，领导就会更加愿意听取我们的意见，而不是将我们视为下属。

五、提出建议

如果我们有好的建议，就应该勇敢地提出来。不要害怕被领导拒绝，因为我们的建议可能会让领导看到我们的价值。同时，我们也需要注意方式和时机，让自己的建议更加得到领导的认可。

六、保持自信

最后，我们需要保持自信，相信自己的能力和价值。不要让领导的言语和行为影响到自己的自信心，因为只有自信的人才能够在工作中取得成功。

结语

以上就是我分享的收拾领导最阴的办法，希望能够对大家有所帮助。在工作中，我们需要学会与领导相处，不管遇到什么问题，都要保持冷静、沟通技巧和自信心，这样才能够在职场中取得成功。

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