下一年度基数，就取你上一年度应得工资（税前）的月平均值。
...今天公司给我结算工资,把我社保扣掉1000多,初过试用期赔钱半个月...
职工缴费工资按国家统计局规定列入工资总额的工资、资金、津贴、补贴等收入之和计算。职工缴费工资低于全省职工上年度月平均工资60%的，按60%计缴，超过全省职工上年度月平均工资300%以上的部分，不计入缴费工资。（二）企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费），以上年度全部职工缴费工资之和为基数缴纳基...
现在月薪是4000,那扣除五险一金是多少呢?
月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。各地有一定的差异也不是很大，详细可以拨打社会保障全国统一咨询电话：12333。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准5000元\/月（工资、薪金所得适用）。
...我现在在单位是临时工,月工资800,自己交三险一金按什么比例交,一月...
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付...
公司上三险一金对自己的切身利益有哪些?
1、切身利益：医疗保险，如果生病看门诊或住院报销很大一部分，不用自己全部承担。养老保险，交够15年，退休后每月可以领养老金，如果会山东的话没有影响，跟着你走。失业保险，这个没多少钱，也没太大用，失业的话给几个月的工资吧。工伤保险，工伤的话医疗费全部报销还有误工费什么的。住房公积金，买...
三险一金和五险一金具体指什么
三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%...
单位给员工买三险一金一年多少钱
失业保险个人缴本人工资的1%，企业缴本单位工资总额的2%；工伤保险个人不缴，企业原则上要控制在职工工资总额的1%左右，分为0.5%、1.0%、2.0%左右共三类行业；生育保险个人不缴，企业缴不超过工资总额的1%；住房公积金职工个人和单位均不得低于职工上年度月平均工资的5%。俗称“五险一金”...
公司让交纳三险一金,每月收入1200RMB,保险费用是多少?如果不干了,保险...
生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。最高12%，一般公司只交5%，个人再交5 三险一金你离开公司时是可以返还给你的，但只能拿到自己工资中扣的那一部分，公司交的那部分就退不了。
本人刚入职场,公司帮买三险一金,扣去所以开支,每月大概有2000元可存...
首先要确定你是要为钱保值还是想增值？不能买基金，更不可买股票，买保险最稳健。买投资连结的保险其实就和买基金一样，买寿险收益基本固定 但是占用资金时间较长。 第二选择就是买国库券，稳收益。
我月基本工资3000,单位给上三险一金。
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金...
交完五险一金后还要交三险一金
我的理解：1522.4是全部的工资。其中522.4元是公司帮你缴纳的五险一金。而260多为你缴纳的五险一金。其中（工伤保险和生育保险只需要公司缴纳，你本人是不需要缴纳的，所以你缴纳的为三险一金）PS:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10...
