深圳市的最低工资标准和加班费是多少

如题所述

2016年深圳最低工资标准调整:
2015年1月28日下午,市长许勤主持召开市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案,自今年3月1日起,深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。
劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 而且,法定休假日安排劳动者工作的,只能支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得安排补休.
周六日加班可以调休 ,未调休加班费为:2030/21.75/8*2=23.33元 /小时
法定节假日为:2030/21.75/8*3=34.99元/小时
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第1个回答  2013-09-20
今年深圳正规企业普工的最低工资为1100元平时加班费为1.5倍休息日2倍节假日3倍一般都包食住的。普工月收入一般都有2300以上

深圳最低工资标准2023加班费是多少
综上所述,就是对深圳工资标准底薪加班费的介绍,我们可以丛中知道,最低底薪是在2030左右,一天工作时间为8小时左右,我们加班的费用总的算下来是17.50左右,休息日的报酬在23.30左右,法定假日是在35左右。以上就是小编带你们进行的总结,希望会对你们有所帮助。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还...

深圳最低工资标准2023加班费是多少
综上所述,深圳的最低工资标准及加班费支付规定如上所述。据此,可以计算出最低底薪大约为2030元,每日工作8小时左右,加班费总计约为17.50元,休息日加班费约为23.30元,法定假日加班费约为35.00元。以上总结旨在提供帮助,如有更多疑问,请咨询专业法律人士。

深圳市最低工资标准
全日制就业劳动者的最低月工资标准为2200元,而非全日制就业劳动者的最低小时工资标准为20.3元。员工的全日制正常工作时间工资,以及加班费、社会保险费用的计算基数,都不得低于这一标准。若企业违反规定,员工可以向劳动监察部门提出投诉。最低工资标准指的是在劳动者依法工作时间或合同约定的工作时间内提...

深圳市最低工资标准
全日制就业劳动者最低工资标准为2200元\/月,非全日制就业劳动者最低工资标准为20.3元\/小时。正常上班工资不能低于这个标准,加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准,企业如违反,劳动者可向劳动监察部门投诉。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内...

深圳户口最低工资标准多少?
深圳市最低工资标准:全日制就业劳动者最低工资标准为2200元\/月,非全日制就业劳动者最低工资标准为20.3元\/小时。不仅正常上班工资不能低于这个标准,加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准,企业如违反,劳动者可向劳动监察部门投诉。被举报、投诉的用人单位在劳动保障部门监督检查工资...

深圳工资标准底薪是多少钱?
深圳工资标准底薪是2200元一个月;无论劳动者在哪个岗位上,用人单位发放的工资都不能低于这个工资的额度;低的工资标准通常也是一年调整一次,这是根据平均工资水平来计算的。一、深圳工资标准底薪是多少钱?根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,深圳市最低工资标准为2200元...

深圳户口最低工资标准是多少
根据《深圳市员工工资支付条例》规定,用人单位支付员工工资低于最低工资的,由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的,可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。综合上面所 说的,最低工资标准是根据当地的平均收计算出来的,一般劳动者的工资是不能低于这个标准,如果用人单位在发放工资时无故的进行...

深圳2022年最低工资标准是多少
《深圳市员工工资支付条例》第二十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。03 到手工资及加班费 对于部分基层劳动者来说,其工资标准就是当地最低工资标准。

深圳劳动法工资标准2022年
根据《深圳市员工工资支付条例》第二十三条,员工在患病或非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内,用人单位应支付不低于本人正常工作时间工资的60%作为病伤假期工资,但不得低于最低工资标准的80%。5. 到手工资及加班费 对于部分基层劳动者,其工资标准就是当地的最低工资标准。最低工资标准...

法律规定深圳户口最低工资标准是多少?
2. 法律规定深圳户口最低工资标准:全日制就业劳动者的最低工资标准为每月2200元,非全日制劳动者的最低小时工资标准为20.3元。最低工资是指在法定工作时间内提供正常劳动的劳动者,其雇主应支付的最低劳动报酬。3. 最低工资不包括加班费、特殊工作环境或条件的津贴,也不包括保险、福利待遇和非货币收入...

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