上班被开除还怎么去认错道歉让经理原谅?

我在矿上当保安。前两天衣冠不整,影响不好,影响了矿上的形象,不让我干了。我是托关系进来的。这样我去认个错,再找找那个人,我能恢复原职嘛?我认错该怎么说?

第1个回答  2019-03-30
估计经理不会原谅你的,说出去的话,泼出去的水。但是,看经理是不是操作违法,如果操作不违法的话,可以去劳动监察大队1,进行协调。
第2个回答  2019-03-30
怎么说呢?你不是想要这份工作 而是觉得让开除了很没面子吧? 在一个矿上当保安不知道待遇怎么样 我觉得年轻人应该学一门技术 或者是提高一下自己 个人觉得做保安没什么前途。既然被开除了就不要再回去了。
第3个回答  2019-03-30
既然是已经被开除了,那就没有必要再解释了只要好好去做就行。因为领导不一定真的是记得当时的事情,你直接去道歉,会让他心里不舒服,显得他好像多小气,非得跟你一个小员工置气似的。建议你不用刻意去说。只要好好去做就行。因为领导不一定真的是记得当时的事情,你直接去道歉,会让他心里不舒服,显得他好像多小气,非得跟你一个小员工置气似的。
第4个回答  2019-03-30
命里一尺,难求一丈; 生死有命,富贵在天;万般皆是命,半点不由人。顺其自然便是最好的随缘。执念是最容易耗损我们精力和时间的,而且并不会给我们带来实际性的改变。
第5个回答  2019-03-30
建议你不用刻意去说。只要好好去做就行。因为领导不一定真的是记得当时的事情,你直接去道歉,会让他心里不舒服,显得他好像多小气,非得跟你一个小员工置气似的。

怎么才能让领导原谅自己呢?
第一、主动赔礼道歉 在职场中,如果你真的是因为工作问题或者工作态度得罪领导,犯了比较低级的错误,那么领导当然会对你提出严厉的批评和责骂,但是如果领导冤枉了你,还是被领导批评,员工也应该悉心的通过良好的工作态度获得领导认可,如果你的态度没有端正,而且并不想着去主动赔礼道歉,那么领导绝对不会...

上班被开除还怎么去认错道歉让经理原谅?
建议你不用刻意去说。只要好好去做就行。因为领导不一定真的是记得当时的事情,你直接去道歉,会让他心里不舒服,显得他好像多小气,非得跟你一个小员工置气似的。给你几个建议,希望能帮到你吧:1、专业技术上有什么问题,可以积极主动的去找他请教,要谦虚,一定要有自己的态度;2、可以在公司活...

得罪了女领导被开除了,可我还想回去,因为我喜欢这份工作,请问我该怎样...
1. 诚恳道歉。你首先需要找到机会真诚地向女领导道歉,承认自己的错误,表达再也不会犯类似错误的决心。道歉要诚意满满,态度真诚。这是获得原谅的第一步。2. 归还损失。如果你的错误给公司带来一定损失,你可以想方设法弥补,这可以显示你对错误的认真性。比如你可以暂时性减薪,或在不影响正常工作的情况下...

职场中的工作失误该如何承认好?
工作失误以后实话实说就好了。千万不要给自己找各种理由推诿。这种抵赖是一点意义都没有的。也不要藏着掖着,第一时间向领导报告。这样领导可以更好地挽回损失。职场中的工作失误,切记一错再错。这样容易造成更严重的损失。

工作出错后如何向领导道歉?
1、一定不要推卸自己的责任。不要为自己的错误找任何一点借口。生活中我们常犯的错就是在边道歉边解释自己犯错的理由,这种道歉方式显得非常不诚恳。在道歉过程中你诚恳的认错最为重要。2、认错过程中,你一定要说愿意承担所有责任,并且可以把所有的过错都推到自己身上。越是把自己的过错说大反而越容易...

高情商跟领导道歉认错句子有哪些?
高情商跟领导道歉认错句子有:1、其实你在我心中很重要,惹你生气是我无心的错,你能原谅我吗?2、是你让我真正懂得了爱,也真正地去爱过。我想请求你的原谅,只是我已没有资格要求你能原谅。3、人总是容易在纷烦又平淡的生活中变得麻木,谢谢你的感恩节短信,让我知道在不远处还有人默默的关心着,...

如何向领导认错
如果只是正常调动,说明他们这个组还是很需要人,更不会轻易炒人。如果他不喜欢你首先不是炒,这样会得罪你的前主管,更好的方式,就是把你退回的以前部门,如果没有这么做,基本上说明他原谅你了,会给你一次机会。我这些分析只是从大部分领导角度去考虑,如果他是特例,那真没办法 ...

向领导道歉的话怎么说
向领导道歉的话(二)尊敬的单位领导:在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您伤心痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份道歉信,恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作...

和领导吵架后,自己工作被叫停了,该怎么办?
和领导吵架了,如果并非打算不干了,该道歉就道歉,该认错就认错,哪怕就是他的错,你也不应该和他吵。倘若是分不清对错,或者就是你的错,更加应该致歉,取得领导原谅。这事一定要做得诚恳,否则,以后永远会是领导心里的一根刺。你的道歉要是真诚的,你的检讨要是深刻的。遇到这种事情,任谁都...

什么样的认错态度最容易让人原谅?
1、明确自身的错误 认错首先要陈述自己的错误在哪里,这样才会给对方一种诚恳的感受,如果随意地敷衍,就不会有什么效果。2、主动承担责任 不能把责任甩给别人,而是为自己所造成的后果负责,到处的推诿,不会得到别人的原谅。3、提供弥补的方法 在认错的过程中,要提出弥补错误的方式,能够尽可能的进行...

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