进入一家外企说要在入职前进行员工背景调查

Question

我之前有二份工作经验，但都时间很短只有一年，以为人事只要调查上家公司情况就OK了，谁知道现在还要调查我上上家公司情况，这是怎么回事？难道员工背景调查是对你之前所有的工作经验都要进行验证吗？

Answer 1

我也是做人事的，我们公司也是外企，公司对于背景调查属于正常的工作范畴，但是一般都是职位较高的岗位才会需要进行背景调查，不过也有例外的情况，如果人力资源部怀疑你的诚信或者其他的方面就会进行更多的调查，有时候还会调查你的学业背景（是否是大学毕业之类的）。因为人力资源部有权利对你申请表上一切可疑的事情进行调查，一般我国的企业都做的不规范，所以会出现许多的劳动纠纷，而在这方面外企就做的相对到位，也不必觉得有什么！是正常的程序！

Answer 2

你的专业试财务相关或者是你应聘的职位要求比较严格吧。通常普通职位是不用做这样的调查的。但是涉及到上述类似的职位就有可能了。这也是很平常的事。

Answer 3

正常程序使然。

Answer 4

不是吧~一般调查前一家就欧了的。