年前给公司领导送了2000元礼,但年后公司领导要把我调到另一个项目而且工资照原来公司的少了500元,本来我送礼是为了在原来的单位能有个好的发展,工资有个变化,到现在却成了这样子,请问我这种情况应该怎么办?
给领导送礼送出了错?
可能另一个项目有发展或是什么不容易发现的好处,要不然他就是故意搞你,你再怎么折腾也没用的,送两千块了再怎么也有人情,不过实在想不到你到底送错是啥意思,最好说出领导性格特征,喜好,最近情况,加上你送的东西怎么样,来分析
在职场给领导送礼送不对会被领导嫌弃,送礼的秘诀是什么?
1. 在职场中,给领导送礼需要注意选择,错误的礼物可能会导致领导的反感。2. 合适的礼物可以是当地的土特产,这类礼物通常不会被认为过于贵重,而且体现了对领导的尊重和心意。3. 选择礼物时,应考虑领导的喜好和接受程度,避免送不合适的礼物。4. 在特殊节日,如春节期间,送礼是表达敬意和祝福的合适...
给领导送礼要注意些什么?
给领导送礼时间点很重要,送错了就会弄巧成拙 送礼和做人是一样的道理,内在要优秀,外在要低调,也更能体现出你对领导健康的重视和关心。
给领导拜年送礼,红包拿错了,拿成空红包
1. 立即道歉:尽快找到领导,说明自己的错误,并诚挚地道歉。可以说:“非常抱歉,我拿错了红包,里面没有钱。请您原谅我的粗心。”2. 补救措施:如果可能的话,可以马上安排将红包递送给领导,同时附上一张卡片,解释自己本意是送礼,但出现了疏忽。如果时间太晚,可以约领导在合适的时间再见面,亲自...
给领导送礼有哪些禁忌?
给领导送礼,本身应该是一件很隐蔽的事情,一个人的处理方式,能体现出他的情商。有的同事,给领导送完礼后,觉得礼没“送到位”,还想再补充几句话,或者“套”话看领导的态度,就索性给领导发了微信,告诉领导自己送礼给他了。这种情况下,领导无论回与不回,都会对你产生一种警惕或是排斥的感觉...
给领导送礼,这5种情况别送,否则东西送不出,连门都不让你进!
想要升职加薪,要和领导搞好关系。这话没错,但是有的人用错了方法,走错了路子。他们用的方法就是给领导送礼,倒不是说这个方法不行。只不过,给领导送礼属于偏门。很多人,手里提着礼物给领导送,很可能连领导家的门都进不去。所以说,送礼一定要讲究方式方法,甚至连时机和情况都很有讲究。尤其是...
平时送领导礼物时,应避免哪些误区呢?
我们在送领导礼物时,一定要选择合适的,那样才能体现出我们的用心,领导也会打心眼里开心,以后有什么好事也会想着我们,切勿自己花了钱,却引起别人的反感,那样就得不偿失了。我们可以选择送茶叶、红酒等给领导,如果领导家有小孩子和老人的话,我们也可以带上一箱牛奶或者是一兜当季的水果,相信他们...
如何看待我给领导的送礼?我是对是错!
1、领导清正廉洁,不接受不正之风的送礼活动。2、你送的钱少了,领导不屑一顾。3、你送礼也太明目张胆了,而且你送那点钱领导确实看不上、而这又是你能出的最大份额。所以以后改送一些礼品最好,不要送现金。--- 礼多人不怪,所以不能回为领导退回钱以后就不送了,或者说领导让你以后不送礼...
给领导送礼一般注意什么?一般选择在什么时候送礼?
再次,给领导送礼,地点也很重要。比如你在上班时间在领导办公室给送礼,显然不合适,因为这会让其他人联想到你们在工作上有关联,但如果你跑到领导家里去送礼,其实也不合适,毕竟除非你们关系很熟悉,否则的话,你待在人家家里,双方都会很尴尬,所以送礼的最佳场合,应该是你们一起吃饭结束以后,或者...
职场女性给男领导送礼,要注意哪几点?
1. 礼物类型和价值:女性在给男领导送礼时,选择礼物要注意类型和价值。一般来说,礼物不宜过于昂贵,避免给领导造成负担或给对方留下不好的印象。同时礼品要符合职场常规,避免过于个性化或过于私人化的礼品。2. 礼物的用意:女性赠送礼物,需要考虑礼物所代表的含义,需考虑场合、职务、年龄等因素,避免...