如果一个人对你有意见,你该不该问他:“是不是哪里得罪你了?”
不用问，很重要也说得开的他会主动问你的，证明是小事或猜忌之类的事。向他示好或尊重他象平常一样，如果他实在不搭理你，你也就不用去搭理他。这些只是针对不是很亲密的人不用问，
该不该就是刻意去问别人一些问题,并且同一个人不断地问
实话实说，不该，不管你和对方的关系有多好，一直问同一个问题本来就特别容易引起别人的反感，加上如果这个问题本来就是别人反感的问题，那你明显就是撞到枪口上了，严重了好朋友关系是会破裂的，小心吧。
面对朋友的讽刺,该在意还是一笑而过?
我觉得取决于你朋友和你的关系还有被说的事情的类型。如果是毫不相干的人那你可以完全不必在意，因为懂你的人自然会懂你。不懂你的人你也没有必要让他懂。但如果是推心置腹的朋友那就得对你们的关系打一个问号了。真正的朋友不会随意讽刺一个人，因为他在做任何事情之前都会考虑他的朋友的感受。当...
当你觉得别人有话要对你说时,该不该去问他?
我们生活中还有这样一群人，那就是性格内向，不愿意和身边人交流。也就是我们好好人看到，常常一个人。遇到这样人，他们有话说。我建议主动一些，和他们交流。这类型人说话，大家不愿意听，原因很简单就是没有站在大众角度考虑问题。但是他们说话特别有远见，他们看事情长远，把一切事情都看透了。其实我...
同事喜欢在公司讨论私事,我应该如何回应她呢?
其实道理很简单,即使是你的领导,在听到“小报告”的时候,他自己心里也是有疑惑的,这事到底是不是真的? 可是如果你急匆匆的跑过去进行一番解释,先不说能不能真的解释清楚,对于你的领导来说,他会思考另外一个问题,那就是“为什么你这么快就知道有人来告状了?” 因此,应对被人打小报告的情况,首先就要针对不同...
该怎么应对别人对你的问东问西?
迂回战术，就是不直接回答对面的问题。如果对方在想方设法套你的八卦，你可以说“事情真的如你所说吗？容我想想再和你聊啊~”“是吗，可能我对事情不是很了解，等我查查看，然后告诉你啊”“现在不是说这件事情的时候”“哈哈，这真是个有趣的话题”……说完你就可以忙自己的事情了，即使不忙...
...就背后说你坏话,大家会排挤你,可我告诉他了,他就到处告诉别人...
遇到这种人，你要最大限度的远离他，第二个就是要做好自己，不要让人总抓着你的把柄，如果你的周围的同事都是这种不明是非的人，那你完全可以换个单位了
朋友表面一直和我很好,却总是在背后指责我,我该不该当面质问她?
所以我觉得这一切还是要看你对于这个人的看法是怎样的。不必因为他这样子的行为就完全的否定他，可能你自己身上本身就存在着一些的问题，那么你可以根据事实的实际情况去解决这样一个问题。或许你真的有一定的缺点，他只是表面上怕伤害你，所以不愿意和你说，那么就说给别人听了。
身边总有人讨论自己怎么办 怎么能不在乎别人的看法?
如果是比较强烈的情绪可能就相对困难，因为你心里会抵触去觉察和接纳这些情绪，但通常来说，你越是抵触一个情绪或者身体感觉，它反而会停留得更久。所以这时候你就需要提醒自己，尝试学习以不同的方式去应对这些情绪和身体感觉，尝试不去推开它们，而是告诉自己，这时候有这样的身体感觉是 OK 的。你还可以...
该不该问别人问题
当然应该问别人问题，人的一生将要碰到许多问题，总有自己解决不了的，自己也可以少绕弯路，省去不少时间，还可以拉近彼此之间的距离，何乐而不为呢，只是别因一些小事就频繁麻烦别人就好，如果对方不知道或不愿回答，就当没问好了。最好谢一声哦 ...
