对于应届毕业生来说,在国企实习好呢还是外企?请说明理由

如题所述

个人觉得还是国企好,外企虽然机会多,但竞争压力较大,对个人能力素质的要求也非常高,而且与老板的文化差异常让人摸不着头脑。在国企,只要脚踏实地认真好学,再有点创新精神,发展空间还是很大的。
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第1个回答  2012-05-31
外企是最好的选择
如果你不想一毕业就堕落,先去外企锻炼几年,有经验了往国企跳,比较好操作。
反之就很难跳了。
去了国企一辈子就那样了。
去私企或者民企,建议去实力较强,最好是上市的。本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-06-01
要根据每个人的情况而定,如果你是属于被动型人才,那么最好选外企,如果属于主动型人才,那么国企也可以,国企容易堕落!向上爬压力比较大。基本靠关系。
第3个回答  2012-06-01
看你的个人意向

对于应届毕业生来说,在国企实习好呢还是外企?请说明理由
个人觉得还是国企好,外企虽然机会多,但竞争压力较大,对个人能力素质的要求也非常高,而且与老板的文化差异常让人摸不着头脑。在国企,只要脚踏实地认真好学,再有点创新精神,发展空间还是很大的。

毕业实习去国企好吗
如果毕业实习能去国企,那么相较来说是挺不错的,因为国企一般都不容易去实习,如果有这个实习的经历,而且你的实习表现特别好,那么国企有招聘也会给你一个机会。此外,国企工作都比较规范,去实习能学习到很多有用的工作经验。职场就是名利场。首先从名出发,毕业生都知道进国企的员工相对更优秀,更牛...

应届生去国企好还是私企好?为什么呢?
从长远和自身发展考虑,选择国企是一个相当不错的选择。3. 应届生的国企生涯:对于应届毕业生来说,进入国企通常意味着较低的竞争压力,同事间权利平等,且有经验丰富的老员工可以提供帮助。在国企工作,应届毕业生有机会学习到许多知识,并可能得到前辈的帮助。整体而言,国企为应届毕业生提供的福利待遇相...

应届毕业生是去国企好还是外企或私企比较好呢?尤其是女生
外企是最好的选择 如果你不想一毕业就堕落,先去外企锻炼几年,有经验了往国企跳,比较好操作。反之就很难跳了。去了国企一辈子就那样了。去私企或者民企,建议去实力较强,最好是上市的。

应届生去国企好还是私企好?为什么呢?
无论是为了自己的考虑,还是为了未来,选择国企都是相当不错的选择。国企应届毕业生比较好。他们的竞争力不是特别大。大家享受的权利是一样的,里面还有一些老员工,可以更好的照顾自己。3.对于应届毕业生来说国企更好是肯定的,因为在国企,应届毕业生可能会学到很多知识,有些学长也会帮助应届毕业生。

应届毕业生,选择外企还是国企呢?
然而,外资企业的人才竞争非常激烈,你必须做好充分的心理准备。2. 相比之下,国有企业的人才竞争并不那么激烈,但国有企业的产品竞争力通常较弱,销售起来可能更具挑战性。3. 采购工作通常涉及资金支出,目前这个岗位可能相对容易入手。但需要注意的是,这类工作并不容易找到。

国企,私企,外企哪个好
五、培训。 培训体系最完善的外企,但是外企一般不会雇用一个完全没有经验的毕业生,外企招人也习惯通过猎头公司。而且一旦进入外企,往往会进入猎头公司的名单,特别是知名外企,几乎每个人都会收到猎头公司的电话。对刚毕业的学生而言,国企才是最好的培训基地。没有工作经验的学生一般很难进入外企,据说宝洁公司聘用应届的...

应届本科毕业去国企还是私企,哪个好?
对于应届毕业生,眼高手低是普遍问题。踏实工作、专注自我提升才是王道。在国企,3-5年内,你可能会发现自身发展远超私企同僚,因为国企已非昔日可比,其管理、效益、竞争力等方面均优于大多数私企。当然,若无特殊背景或学校优势,进入国企更多是凭借运气。国企在社会转型后,保留下来的都是佼佼者,管理...

应届毕业生第一份工作是进国企好,还是排名靠前的私企?
- 竞争压力大:私企可能实行高压政策,如996工作制,工作压力大。- 风险较高:私企的经营风险相对国企更大,企业可能面临破产倒闭的风险。- 职位不稳固:能力不足可能导致被取代,职位不够稳定。综上所述,应届毕业生在选择第一份工作时,应根据自己对稳定性和个人成长的需求来权衡国企与私企。

本科应届生,相同工资待遇下,外企、国企、民企去哪个好?
你好,我拿自己的工作经验说一下吧,我是一名工作两年的普通本科生,外企一年民企一年,当时还没有毕业的时候去外企面试,从一百号人物里面过五关斩六将,最终入选,想着很自豪的,对于刚毕业的学生来说,那时候没有工作经验,选择外企当然很好,因为福利完善,待遇好的,民企这点可定比不上,福利比民企...

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