根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分。
除名前缴了养老保险之前的工龄还算吗
根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分。
国家公务员除名后以前缴纳劳保了工龄可以延续吗?
劳办发[1994]376号: 由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。劳办发[1995]104号:3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。粤劳社函〔2003...
企业职工被单位除名,办养老保险手续以前的工龄不给算,是否太欺人_百度...
到了退休年龄,除名前和除名后的工龄会连续计算的。因为,我国的退休养老保险制度是根据职工在退休前实际缴纳的养老保险费为准,只要你个人没有中断缴费,而且把单位应缴纳的部分和你个人缴纳的部分全部足额缴纳了,到退休时候,你的工龄是从最初缴费的时间算起的。所以,除名不除名,与是否继续缴纳社保有...
以参加个人缴纳养老保险后被单位除名,以前的工龄能算视同缴费吗
”,即除名职工计算连续工龄的起始时间为当地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,被除名职工在此期间缴纳了养老保险费的,应当计算为缴费年限;没有缴纳养老保险费的,不能计算为视同缴费年限。被除名职工在当地实行职工个人缴纳养老保险费之前的连续工龄不能视同缴费年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好...
公务员受处分被除名后参加企业养老保险原来的工龄是不是可以连续计算...
公务员如果受处分被除名了,原来的工龄归零,肯定不能连续计算,更谈不上养老保险的视同缴费了。如果是经单位批准辞职的,养老保险可以分段计算,前段可以视同缴费,后段就由财政拨款补缴养老保险帐户。这种就是所谓的老人老办法,新人新办法。一般来说,很多地方都以98年7月为界限。98年7月之前离开公务员...
除名前工龄可以视同缴费吗
法律主观:被开除的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工,被除名或自动离职的,除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄,但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起,之前没有缴费的工龄,不能视同缴费年限。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指...
社保对除名的规定
旷工除名后社保工龄,被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。 从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。被除名人员若参加了社保却连续缴费可按企业养老保险办法办退休,除名前的工作年限不能计算缴费年限。也可以个人身份补缴基本养老保险费。补缴时间不得早于实施...
除名前工龄可以视同缴费吗
法律分析:除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄,但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起,之前没有缴费的工龄,不能视同缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的...
92年时被单位除名,社保和工龄是不是都没有了?
最后,关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题,建议从各地实施职工个人缴纳养老保险费的时间作为起始点。这样可以确保工龄计算的公正性和连续性。综上所述,92年时被单位除名的职工,社保和工龄通常并不会消失。在遵守相关法规的前提下,之前的工龄记录仍然有效,可以合并计算。当然,具体情况可能因地区...
单位除名后以前的工龄还有吗
单位除名后以前的工龄是否还有,视情况而定:1、对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,工龄计算办法应该是一致的,如果被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄;对于该部分员工,单位除名后以前的工龄一般是存在的;2、如果在被单位...