富士康里面最好和最差的部门

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富士康作为全球知名的电子产品制造商，拥有多个关键部门，包括生产、质检、研发及物流等。

生产部门作为富士康的核心，负责手机、电脑等产品的组装、生产与测试，其中组装和生产线的工作相对辛苦，需要长时间站立和重复性劳动，但同时也是公司主要的利润来源。

质检部门负责产品出厂前的质量检查，确保产品符合标准，虽然劳动强度较低，但需要面对产品不合格可能导致的公司声誉受损的压力。

测试部门专注于电路板等电子元件的测试，以保证产品性能稳定，工作强度适中，但需要一定的技术知识和分析能力。

成品包装部门则主要负责产品的包装和标签贴附，工作强度较低，但要求员工具备高度的细心度和责任心。

仓管部门负责成品仓库和原料库的管理，虽然劳动强度较低，但需要具备一定的管理和责任心。

总的来说，富士康各个部门的工作强度和压力各不相同，但每个部门都是公司不可或缺的部分。关于哪些部门最好或最差，这取决于个人的兴趣、能力和对工作压力的承受度。

建议求职者根据自身实际情况，选择最适合自己的部门，以实现职业发展的最大化。