2021年退休工资补发几个月

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法律分析：在2021年，退休工资的补发通常涉及几个月的增资部分。具体补发月份的计算方式有三种不同的处理方式：
1. 第一种方式是将6月份的上调福利与1月至5月份的增资部分合并发放。这种方式在国内多个地区得到采用。补发金额的计算可以通过一个简单公式得出：补发的钱 = (6月的上调金额 - 5月的上调金额) ÷ 6。根据这个公式，可以轻松计算出退休工资的增加额。
2. 第二种方式是在6月份上调之前的福利基础上，加上1月至6月份的增资部分，分开发放。虽然这种方式在操作上较为直观，但由于容易出错，许多地区已经停止采用。计算方法是将两笔钱相加后再减去原来的退休工资，再除以6，得出补发福利的数额。尽管对老百姓来说较为简单，但增加了工作人员的操作步骤，影响了效率，因此多数地区已转向其他发放方式。
3. 第三种方式是在6月份上调之后的福利基础上，加上1月至5月份的增资部分，同样分开发放。计算过程简便，只需用6月的上调金额减去5月的退休工资即可。这种方式与第二种类似，也增加了工作人员的工作负担，因此采用的地区不多。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。对于累计缴费不足十五年的个人，可以选择继续缴费至满十五年后领取养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。此外，参加基本养老保险的个人在因病或非因工死亡时，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金；若在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可以领取病残津贴。这些资金均从基本养老保险基金中支付。