试用期内辞职能马上拿工资吗

Question

我在公司做工程设计的，因为刚到厦门市，没有朋友，就在一家一般的公司上了班，和老板谈工资的时候
是说要求6个月试用期，在6个月内设计三款产品，月工资多少，这6个月里，每个月只发半个月个工资，还有
半个月工资要在完成三款产品以后确定下来，才给补上，（也就是每个月拿半个月工资，还有半个月压着），出于刚来厦门没有办法就同意了，，，现在我了解了公司情况，公司
没有发展，公司内部很乱，也没有信用，所以现在想走，我现在提出辞职，同意后，能不能拿到工资。（也就是谈好的上半个月的工资和现在这个月上班的半个月工资）。 没有签试用期合同

现在还是在试用的6个月内。

Answer 1

试用期有试用期的合同，这方面也有保护劳动者的条款，这样吧你还是咨询一下你们当地的劳动局，劳动者保障机构，那样会比较好。
用查号台查电话，再打电话咨询

Answer 2

试用期不能超过三个月吧

Answer 3

不能吧，那公司好象不是很合法，

Answer 4

试用期最长不超过六个月……楼上的全是法盲！