如果我让公司提出加薪,公司不给我可以拿到离职补助吗?

如果我让公司提出加薪,公司不给我可以拿到离职补助吗?工作一年了。
公司的同事离职了,我接下了他的工作,当时公司说要给我加工资,可是工作做完了,公司又不给加了,这样的话我该怎么办。公司忙的时候经常要加班。我一加就是二十四小时, 三个小时都睡不上,现在有调休十二天了。我刚工作九个月。 我的合同也快到期了。公司如果不和我在续签合同的话,是否要给我劳动补尝。

事先答应的事情,又反悔。这该怎么办呀。 调休是否合理呢!

第1个回答  2008-01-13
可以拿到离职补助,可以仲裁阿
第2个回答  2008-01-13
可以旁敲侧击的和老板提一下,注意口气不要太强硬,就当作是顺便问一问,如果行最好,不行的话也别怎么样,就当被人抢了,认倒霉吧,没办法,现在黑心的老板太多了,你又没有证据,一切都是口头承诺吧.

当然,这是你还想继续做下去的情况下的下策
你要不想做了,你完全可以告他,只要你有这精力,可能加工资没办法,但调休单是证据
第3个回答  2008-01-13
有,肯定有,新劳动法就代表工人的一切,我们要为正义而奋斗,不要让老板太好过了!!!
第4个回答  2008-01-11
晕死,你以为现在的新劳动法出来了就你有理了,因为这个世界还是有钱人的世界,你不要太天真了,你还是量力而行。本回答被提问者采纳
相似回答
大家正在搜