第1个回答 2021-10-28
1、养老保险。由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
2、医疗保险。由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
3、失业保险。由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
4、工伤保险。由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
5、生育保险。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第2个回答 2021-10-27
社保分为两种,第一种是职工社保,也就是俗称的五险。包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。第二种就是居民社保,包括医疗保险和养老保险这两种,比如大家经常听到的城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。
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第3个回答 2021-10-28
社会保险俗称五险,包括医疗保险,养老保险,失业保险,工伤保险和生育保险。
属于强制性险种,为员工缴纳社保是企业的法定义务。企业与员工签订劳动合同,就必须为员工缴纳社保。
第4个回答 2021-10-28
社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。
养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;
医疗:发生住院可以报销一大笔费用;
生育:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴;
工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短。
工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。
第5个回答 2021-10-27
社保的全称叫社会养老保险,属于社会统筹保险,它包括:养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,五险,有的单位还包括一金,这都是单位给员工交的保险,其中员工只交纳一小部分,大部分都是单位交纳,如果你要是自己交纳只能交两险:养老保险和医疗保险,并且要交纳全额,很不合算的。