不过现在都是上有政策下有对策，很多企业明目张胆的不给员工上保险，也不怕年检处罚，都是因为有过硬的人际关系撑着。还有的企业也会强行让员工签订放弃保险和约等等，因为每年的保险金确实不少。正规企业无所谓，小型私营企业没几个真正给员工缴纳的。
私人小公司可以只给员工缴纳三险一金吗?
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，并不是只缴纳三险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险...
三险一金是指哪三险一金
三险指的是养老保险、失业保险和医疗保险，而一金则是住房公积金。按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，企业必须为职工缴纳“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。值得注意的是，尽管养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险都是法定的，住房公积金虽...
三险一金必须交吗
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，"三险一金"已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加"五险一金"，即工伤保险和生育保险也是强制性的!各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
三险一金指的是什么啊?
三险一金是以前用人单位给予劳动者保障性的待遇，其中三险包括医疗保险、养老保险以及失业保险，一金指的是住房公积金。目前的法律法规，要求用人单位必须给在职员工缴纳五险一金，比三险多了工伤保险和生育保险，为职工提供更多福利，因此三险一金已经成为过去式，但是五险一金的缴纳费用是由用人单位和职工共同...
三险一金指什么意思
根据我国相关规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”。而所谓的“三险一金”是已经淘汰的保险形式。过去的“三险一金”是指：养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金。现在实行的“五险一金”是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。由此可知，三险比五险少了工伤保险和...
公司员工可以有的交五险,有的交三险吗?
根据相关规定：“三险一金”已成为历史，现在根据法律法规，企业必须给职工参加五险一金。有些公司之所以只给员工上三险一金是因为：三险(养老，医疗，失业)是要单位和个人共同承担的；生育和工伤只要单位出资缴纳，所以如果只缴纳三险，单位可以少出钱，省点用工成本。而公司部只缴纳三险，生育和工伤保险就...
三险一金指什么
不过根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的现行规定，三险一金已经被五险一金取缔，根据现樱败行【法律法规】，单位必须给公司员工缴纳五险一金，也就是说工伤保险和生育保险是国家强制性要求单位为员工缴纳的。各地区劳动者如发现单位未依法为劳动者缴纳社会保险的可向当地县级以上劳动保障监察部门...
三险一金包括什么
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，"三险一金"已经过时。现在企业应为员工缴纳"五险一金"，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。未按规定为员工缴纳"五险一金"属于违法行为，建议向当地县级以上劳动保障监察部门举报。失业救济金制度如下：连续缴纳失业保险满...
三险和五险有什么
根据现行的《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，所有企业都必须为员工依法缴纳五险一金，而非仅限于三险一金。如果劳动者发现企业违反规定，他们可以通过向当地县级以上劳动保障监察部门举报来维护权益。在现代社会，五险一金的提供不仅是法律要求，也是企业对员工福利的重要承诺。它确保了在面临疾病、...
五险一金包含社保吗
五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。社保和五险一金最大的区别就是五险一金包括社保,其中“一金”就是公积金。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和...
