殡仪馆作为公务员的高薪行业，你会去做吗？

Question

4月份开始，事业单位陆续开放招聘岗位。其中有一个部门比较冷门，工资待遇开得比较高，但经常招不满人，这就是殡仪馆。

Answer 1

不会。在殡仪馆工作，心理压力和生理压力都是非常大的。一般殡仪馆都比较偏僻，环境也比较封闭，这对从业人员的心理素质有很高的要求。只有胆子大，耐得住寂寞的人，才能一直干下去。此外由于长期需要值夜班，对体力也是一个很大的考验。

除此之外，找对象、参加亲朋好友宴席等日常活动也会受到职业的影响，大部分人干了几个月就接受不了走人了。大家在报考的时候，也需要仔细想一想，能不能接受这个工作强度。

Answer 2

做呀，作为一个以公务员为门槛的高薪行业。我都考上公务员了，为什么不可以去试一下这个工作呢？

由于个人认知以及性格等因素，多少都会有一定的害怕情绪。能够做这份工作的人必定有很强的信念感。让他们短暂抛开自己内心的恐惧。就如《非自然死亡》中所言:认清生活的本质后，还能笑着说与其绝望抱怨不如吃饭睡觉。

我们要以更加客观的角度去看待这份工作呀

Answer 3

如果是我是不会做的噢，一个工作如此高价往往有其高价的原因：

相比于外界的各种工作来说，和死者打交道赚的钱可真不少。首先来说，不管是贫穷还是富有，我们都难以逃脱死亡的宿命，由此可见殡仪馆的受众市场真的很大。其次在人们的潜意识里，别看现实的生活如何艰难，但死后总希望能办得一场体面的葬礼，这种遗愿作为家属都会尽力完成，在陪伴死者走过最后一程的同时，殡仪馆早已赚得盆满钵满了。因为经营效益不错，殡仪馆的各项福利待遇都很好；还有一个原因是殡仪馆工作的特殊性，从我们此前提到的工作歧视外，还有诸多原因让我们不愿意去从事殡仪馆的工作。其实客观来说殡仪馆的岗位有很多，并非所有岗位都要深夜工作，例如相对来说体面的殡仪馆主持人，为老人们送最后一程，一般大户家庭都会找一个主持人，他们开的价都很高，只要你能讲得好，让老人走得体面。除此之外还有引导员、服务员，最恐怖的要数遗体整容师了，但人家的待遇也高。

大多数殡仪馆都是对外开放招人的，而求职者通常需要满足这三个条件。首先就是出众的心理承受能力。这条就不需要我们去过多叙述了，不管我们如何把殡仪馆描绘的阳光，但其本身终究还是给死人服务的地方，让人感觉阴森恐怖不说，关键像那个遗体整容师的职位，没点心理承受能力还真做不了。不要一味的感觉钱多就能做，还是应该直视内心的恐惧。

第二是要工作认真负责。这里的认真负责怕是比我们想象中的还要严谨，我们可以站在家属的角度想一下，如果看到有工作人员在负责遗体的收检中漫不经心，甚至是嘻嘻哈哈的，我们会怎么想？往小了说这是工作态度的疏忽与不严谨，往大了说这就是对死者的不尊重。因为一个员工的不负责，怕是有不少家属都会讨厌这座殡仪馆，所以殡仪馆对员工的工作态度要求极高，甚至会花几个月的时间来培养员工的专业素养。

最后就是要求员工能接收繁忙的工作。我们可别认为殡仪馆的高工资是那么好拿的，以殡仪馆主持人为例，在业务繁忙的时候，怕是一上午就得主持7场以上，这可真是几个小时的妙语连珠，连喘口气的工夫都没有。很多时候事态紧急，连固定节假日我们也得赶回来上班，毕竟客户就是一切，死者也不可能等着我们上班再去处理。总的来说，殡仪馆的工作有好有坏，待遇什么的也比其他行业高出很多，但这都是一份付出一份回报，没有捡漏的可能。

Answer 4

一个殡仪馆，有这么香吗？

原因很简单，这个岗位有编制，门槛低，不限专业，本科即可，在很多年轻人眼里，这种工作简直香爆了！

有网友追加解释，殡仪馆当然好，效益好，竞争小，下班早，不用跟活人打交道，而且符合国家老龄化的大趋势。
也有网友开玩笑，这才是真·铁饭碗，能决定几号炉以及火化的顺序。
最高赞的那个网友一语道破天机：现在的年轻人觉悟就是高，挤破头想为人民服务。
区区一个三四线小城市，如此大家忌讳颇深的单位，况且还只是个事业编制，依旧出现“千人抢一个铁饭碗”的现象。

现在的年轻人怎么了？考编制真的如大家所言，已经成了宇宙的尽头了吗？

1、在最会搞钱的地方考公，图啥？

中国年轻人考编制有多疯狂，这一组独家数据非常直观明了。

据问卷网非正式统计，2021年，考公务员报名人数近600万人（不含国考、事业编等），而我国22-35岁，也就是考公务员的适龄年纪的人群，约有2.1亿人。

换言之，每35个适龄年轻人，就有1个参加了公务员考试，这个比例相当之夸张。

更劲爆的数值还在后面。

浙江省，中国经济发达省份之一，一直以经商、创业氛围浓而著称，连这个省如今也被考公大队所淹没。

2021年的浙江省公务员招考，有超过43万人报名，竞争比达到历史新高：

1:73。

也就是每一个岗位，有73人竞争。

要知道，被誉为“官场摇篮”的山东、江苏省，竞争比也只有1:48。

其中最热门的，是杭州余杭区人民政府南苑街道办事处的“综合管理”科员岗位，报考人数达5451人！

余杭区，一个考公圈子里自带光环的地名，去年曾因“其街道办招8个人全是清北毕业生”上过热搜第一，据说年薪30万起。
在浙江还有一个神奇的现象，考编制也不再是20、30岁年轻人的专属，18岁的高考玩家也开始对这块蛋糕虎视眈眈。

7月，就有这么一条新闻上了热搜，一个宁波慈溪的考生，考了661分的高分，排全省3886位。

按往常，浙江大学每年在本省的招生位次都在4000多名，也就是说这个分数进浙大稳稳的，再不济，进武大、川大、厦大这些985高校，王牌专业也是很香的。

但这个考生却选择了一条起点不高，但职业规划异常清晰的路——报了浙江师范大学地理科学专业的师范定向生，未来直接被安排回宁波慈溪当老师。

这个女孩子很聪明，拿高考分数提前预订了未来回老家当老师的一张门票。

要知道，宁波的公办中小学在编教师，一年的税前总收入能达到近30万。宁波人社局在职读研毕业还能补贴50%的学费。

可以说，体制内工作收入低的硬伤已经在浙江被消灭得差不多了。

以前的年轻人，实在找不到好工作，最后才会考虑公务员。

现在的年轻人，放着大厂offer不拿，也要挤破头往围墙里去。

Answer 5

如果是我，我是不会去做的，一个工作如此高价往往有其高价的原因。
相比于外界的各种工作来说，和使者打交道，赚的钱可真不少，首先来说，不管是贫穷还是富有我们都难以逃脱死亡的宿命，由此可见，比你广受重，市场真的很大，其次，在人们的潜意识里比现实的生活如此艰难，到时候总希望能放的，一场体面的葬礼，这种医院作为家属，都会尽力的完成，在陪伴使者，走过最后一程的时候，殡仪馆，早已赚的盆满钵满了。因为经营效益不错。殡仪馆的各项福利待遇都很好，还有一个原因是殡仪馆工作的特殊性，从我们此前提到的工作提示外还有诸多的原因，让我们不愿意去从事殡仪馆的工作。其实客观来说，殡仪馆的岗位有很多，并非所有的岗位都要，深夜工作，例如相对来说体面的殡仪馆主持人为老人们送，最后的一程，一般大户家庭都会找一个主持人，他们开的价都很高，只要你能讲的好，让老人走的体面，除此以外，还有引导员，服务员，最恐怖的要死，遗体整容师了，但人家待遇也高。
大多数的殡仪馆都是对外开放招人的，而求职者通常需要满足这三个条件，首先，那是出众的，心理承受的能力，这朝就不需要我去过多的说了吧，不管我们如何，把宾语管描述的阳光，但其本身终究还是给死人服务的地方，让人感觉阴森恐怖，不说关键是那个，遗体整容师的职位，没点心理承受能力的人，还真的做不了，不要一昧的感觉，钱多就能做，还是要应该只是内心的恐惧。
总的来说，殡仪馆的工作有好有坏，待遇什么的也比其他的行业要高出很多，但这也只是一份付出，一份回报，没有捡漏的可能。