我们是派遣员工，我们签的合同是在天津易才那里，但是在深圳购买社保，工作地点是在广东佛山，请问这公司

Question

我们是派遣员工，我们签的合同是在天津易才那里，但是在深圳购买社保，工作地点是在广东佛山，请问这公司违法了什么法律，如果要起诉这公司社保问题胜算大吗

Answer 1

你们属于劳务派遣，但劳务派遣的工作性质是临时性、可替代性的、暂时性的工作岗位。看你们是否属于这样的岗位。

追问

我是那里主管做了7年，我想应该是可替代性吧

因为他们在深圳买社保买的钱比较少，我也在佛山工作现在，想起诉他帮我们异地购买社保

追答

主管的工作，应该是长期性的吧。
实际上应该按照正式劳动合同来执行的。
我的扣扣昵称：肖雄 律师助理。

追问

请问我是无固定合同的，我以社保方面告赢了公司，是一年赔偿1个月，还是无固定合同是一年赔2个月

追答

没有书面合同的，从工作的第二个月满一年，可以主张双倍工资。也就是你多拿十一个月的工资。
社保方面，是和这个无关的。可以要求公司补缴。