工伤八级私了赔偿多少
(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取;(4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取。 根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目：(1)医疗费;(2)一次性伤残...
工伤8级私了一般赔多少钱
一、在我国工伤八级私了赔偿多少？各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。《工伤保险条例》中规定的8级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人11个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人15个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人4个月...
8级伤残私了能赔多少钱工资3000不了能赔多少钱
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...
请问下工伤认定8级单位私了 ,赔偿多少钱
在工伤保险条例中，对于七级至十级伤残的职工，可以获得一定的赔偿和补助。具体来说，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，将从工伤保险基金获得11个月本人工资的一次性伤残补助金。这里的本人工资指的是职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出...
员工工伤八级伤残,私了的话该给多少钱?
八级一般可以达到12万 虾扯蛋，一把看个人工资标准来赔付的，8级工伤只要月工资不低于3500的一般在20万左右，不能低于18万，还有就是看你怎么谈 主要决定于你的工资，最好私聊有第三方参与，工会，或律师，法律调节员，一般私了看地区的，比照缴纳社保并略高于缴纳社保水平，按伤残八级东部沿海地区能...
八级工伤私了能赔多少?
按照《 工伤保险条例 》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由 工伤保险 基金支付 八级伤残 为11个月的本人 工资 。劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金，一 次性工伤医疗补助金...
工伤8级伤残私了一次性赔偿多少钱
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9级伤残私了一次性能赔偿多少钱
工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没...
工伤私了怎么赔偿
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用...
工伤九级私了多少钱
工伤九级伤残私了能够拿到多少钱没有具体规定，需要看双方当事人的协商情况。个人与单位因工作伤害签订的赔偿协议，属于民事（合同）协议的性质，依据发生事实、协议性质内容等，人民法院有权依法调整。常见的赔偿协议中，不管是属于一般侵权责任的“提供劳务者受害赔偿”，还是属于特殊侵权责任的工伤赔偿和非法...
