加强乡镇干部队伍建设中,五年包含事业单位的时间吗

如题所述

乡镇政府是我国最基层的一级政府,乡镇干部是党和国家各项方针政策的直接贯彻者和落实者。
深入分析目前乡镇干部队伍建设方面存在的突出问题,积极探索加强乡镇干部队伍建设的有效途径,对于保障党在农村各项方针政策的贯彻落实、深入推进新农村
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基层事业单位干部,未满五年服务年限,该怎样调动工作或参加公务员考试...
事业单位确实有五年的服务期,但是只针对事业单位,就是不能去其他事业单位工作,但是可以考公务员。按照要求,乡镇公务员在5年服务期内不得参加遴选。2014年,中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,明确新录用的乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年,期间不得转岗。其实服务期内是可...

公务员服务年限5年是怎么回事
成为公务员之后在单位岗位服务年限最低五年,在这五年的时间里,公务员不能出现任何调动或者不能向更高级别的单位考取,五年期满以后才可以。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的事业编岗位都明确说明...

瑶海区乡镇街道机关有服务期吗
有,最低服务年限调整为5年(含试用期),其中在新录用街道、乡镇工作须满3年。原文如下:根据中央和省、市关于加强乡镇干部队伍建设的有关精神,经5月16日县委常委会研究决定,我县新录用的街道、乡镇机关事业单位工作人员的最低服务年限调整为5年(含试用期),其中在新录用街道、乡镇工作须满3年。...

公务员最低服务年限
《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的事业编岗位都明确说明,在皮烂所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。面对这么多的服务期限,到底是什么意思,在服务期限内是否能辞职,是否能参加遴选,...

公务员调动有服务期为五年的硬性规定吗?
有的。根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。同时,根据《新录用公务员任职定级规定》第六条,新录用公务员在机关最低服务...

关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见强调乡镇机关最低服务年限五年,新...
一项关于加强乡镇干部队伍建设的指导意见明确指出,新录用的公务员在乡镇机关的最低服务年限为五年。这一规定旨在解决过去基层人才流失的问题,即新入职者往往在短时间内被调往上级单位,或主动参加选拔离开基层岗位。这五年期间,他们不允许随意变更工作地点或职位提升。这样的举措旨在鼓励乡镇干部在基层扎根,...

乡镇公务员有五年服务期么?
新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。县级机关提拔副科级以上领导干部,应优先考虑具有乡镇工作经历的干部。选拔县级党政领导班子成员,应优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。要适当提高...

基层的5年服务期很严格吗?必须要满5年才能参加遴选吗?
设置最低服务期,有利于基层干部队伍建设,减少公共资源的浪费。2014年,中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,明确了新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年,在此期间不得转任交流到上级机关。如果想参加公务员的遴选,至少要到2020年,方能报考。国考肯定是没有资格参加了,...

乡镇公务员必须服务五年么?
不管是从《公务员法》还是中组部的规定都没有要求说要在本单位服务五年,但是2014年9月中共中央办公厅印发了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,意见指出“要严格管理监督、促进乡镇干部履职尽责。坚持从严管理,严格执行工作、考勤、病事假等相关制度,切实解决乡镇干部“走读”问题。新录用乡镇公务员在...

江苏新进公务员是否都有五年的服务期限
新录用人员试用期一年,试用期满考核合格,予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的,取消录用。根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)精神,为保持干部队伍的相对稳定,我省新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年...

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