加强国有企业党建工作的必要性、重要性和紧迫性是什么

Answer 1

如何将互联网与党建有机融合，让党建之树植根在网络空间，是一项重大而紧迫的时代课题。这是国企集团党建工作进入线上线下双空间治理的全新阶段，也是互联网时代党建工作创新发展的必由之路。

东软智慧党建平台结合国企集团特点坚持高标准建设党建平台，对平台建设实行统筹，统一规划布局、统一业务架构、统一数据标准，构建起全覆盖、全过程、全维度的党建平台。平台有六大核心功能：信息资讯功能，主要传播党建要闻，把握舆论宣传主动权；业务管理功能，建立党建工作模板，规范党建业务流程，实现党建业务高效办理；学习教育功能，建立党建百科、网上党校等，打造24小时在线课堂；线上活动功能，创建线上活动平台，弥补线下活动因党员工作地点分散不易集中开展的局限；交流服务功能，借鉴移动社交模型，开设多种在线互动方式，打造企业社交平台；监督考核功能，建立党建数据分析中心和考核评价中心，实现党建工作及其效果的系统化、数字化、指数化。

东软智慧党建平台在党建工作中发挥出“四大作用”：一是发挥出标杆作用，产生了品牌效应。党建平台成为展示党建工作和精神面貌的窗口，就像树起了一个标杆、一面旗帜，激励党建工作不断创新向前。二是发挥出抓手作用，产生了聚合效应。从集团公司到基层单位的各级党组织，都借由平台获得了抓党建的新载体、新工具、新空间，同时平台也为原来分散的集团党建资源提供了聚合地，推动形成党建工作强大合力，使党建工作能量得到极大释放。三是发挥出创新作用，产生了鲶鱼效应。平台从理念、内容、方式、载体、机制等各方面，促进了党建工作创新，提升了党的建设质量，催生了党建工作新的生机活力。四是发挥出浸润作用，产生了蝴蝶效应。原来“硬邦邦”的党建工作已经进入人们日常生活，形成一种新的习惯，使党员在潜移默化中受到教育、锤炼党性。

同时，平台也产生了“四大效应”：一是压实了党建工作责任，使抓党建的风气在企业深入人心。加大了落实党建责任的倒逼力度，实现了党建考核的动态精准，营造了重党建、抓党建的企业氛围。二是打通了全面从严治党“最后一公里”，有效提升了基层党组织的组织力。真正实现了党组织全覆盖、党员全覆盖、党的工作全覆盖。平台直通党员，响应速度快，有问题还能通过平台互动跟进解决，真正做到了一呼百应，这种穿透力、号召力、执行力是老方式不能比的。三是强化和改进了党员的学习教育，更好地引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。党建平台使得党建资讯变得及时、易得，党员可以24小时在线学习，网络新技术增强了党员教育的吸引力。四是实现了党务工作数字化转型，显著提升了党建工作效率和质量。

东软智慧党建平台的最深远意义，在于将党建工作全面延伸至互联网空间，并在这一新空间扎下了根，形成了党建工作线上线下双空间治理新格局。线上党建的意义已远远超出技术层面，对党建的理念、内容、方式、载体、体制、机制等诸多方面都产生了冲击，可以说重塑了传统党建模式。同时，东软智慧党建平台坚持平台运行与数据挖掘同步，着力提升平台的数据化、智能化水平。特别重视大数据技术的运用，重视数据归集共享和深度挖掘。平台力求做到数据获取、储存、清洗、共享、分析，乃至可视化呈现，探索建立党组织、党员“画像”模型及线上党建考核评价体系，使平台具备了一定的大数据、智能化特征。

东软智慧党建平台坚持互联网技术与互联网思维并用，善用网络规律开展网络空间党建工作。平台建设中，注重融入用户思维，树立“用户至上”理念，以用户为中心，不断优化用户体验。在推进互联网党建过程中，坚持技术工具与思维变革相统一，将“互联网+党建”视为一种党建工作新方法论，在运用网络技术工具的同时，深度融合互联网具有的新特性、新逻辑、新思维，推动传统党建思维创新性变革，使党建工作真正在网络空间扎根、开花、结果。

延伸阅读

东软平台云是东软集团云服务平台。东软平台云通过移动化、社交化、平台化、免维护、免部署、按需使用的云服务方式,创造性地把信息、任务、智慧、决策等工作场景精准、即时、无缝、在线地整合在一起，实现在时间与空间上的深度融合，提供无与伦比的知识工作自动化平台，高效应对数字化时代瞬息万变的市场需求，大幅提高客户在数字化时代的生产效率。东软平台云现有顷刻应用表单制作工具、SNAP企业社交化协作平台、OhwYaa企业知识社区、DataViz可视化数据分析软件、图表秀在线图表制作工具等云服务产品。