比如，现在10.19日，发9月的工资，核算的社保扣款自然是9月的社保代扣。
本月工资扣的社保是下个月的吗
法律分析：社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。法律依据：《工资支付暂行条例》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳...
当月工资扣的是当月社保吗
当月工资扣的是否是当月社保，需根据以下情况决定：1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分；2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在...
当月工资里扣的社保是下个月的还是当月的
法律分析：不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个月的社保，社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面；法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人...
社保是当月交当月的还是交上月的
【法律分析】：社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。比如说，你一月份的社保费用，公司通常都会在一月份帮你向社保局支付，然后等到二月初发放你一月份的工资的时候，再从中扣除你一月份个人应缴的社保费用。所以...
社保是扣当月工资还是上月工资
法律分析：对于社保缴纳，是当月交当月的，但是扣款是从下个月开始扣除，社保是每个月10号之前进行统筹，如果没有办法实现当月缴纳，就会导致社保断缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 ...
工资发放社保扣除是当月还是上月
法律分析：社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面，我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳...
社保当月交的是上个月还是下个月
【法律分析】：地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月！社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。【...
社保是当月扣当月的吗
不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，所以具体看当地政策。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：...
当月工资里扣的社保是下个月的还是当月的
通常而言，社保从当月工资扣除。社会保障费用的支付具有周期性及规范性。雇主需在每月特定时段提交员工的社保支付信息给社保机构，随后按照法定比例，从员工当月薪资中扣除应由其自行负担的那部分。但是，由于地域与雇主执行方法等因素，实际情况可能存在差异。某些地方可能会实行特别规定，或者个别雇主在实施过程...
社保工资是发当月还是上月的
法律主观：社会保险 在职的一般 工资 上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。 社保 即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 法律依据: 根据《中华人民共和国 社会保险...
