我刚到一家餐饮公司上班，做总经理秘书，刚干到第二天，经理让我把他电池存电，说充电器在综合办部长那。

Question

此人是一个女的，我和她要充电器，说给经理存电磁，她说她自己给存吧，我说存完是我送去含是她送去，她说她送，结果第二天经理找我要电池，我说那个部长说她要给你送，我看经理不高兴了，我就去找那女的，那女的说在前台了，我就去前台取，气死我了，请问高人，是不是那个女的陷害我了

Answer 1

不要过多或偏激解读别人的话和行为，有可能会造成误会，而且当事人也不清楚的话，误会可能越积越深，反而害了自己。
其实都不是大事情，有时候会因为自己的心情想多了，楼上的话很对，别忘了跟同事说声谢谢。

追问

有可能我想多了，可是她总是挑我毛病，我听同事说她老在背后说别人坏话，，这样人这么仿了。我没经验，高人给点意见

追答

这样啊，是我的话与其就保持距离，工作上做到问心无愧、信守承诺，让她挑不出毛病，这种爱说闲话的人最讨厌，但是人家说闲话又跟任何人没关系，所以就敬而远之，她早晚会遭到教训的，有人会收拾她。
而在平时，不管大家如何评论她，你都不要参与评论，别人能评论，不代表你就可以，否则不也是背后说人坏话？而且被当事人知道了，我猜以这种人的性格不会息事宁人的。
所以，最好的方式是工作上摆正心态、大方接触、更加谨慎，生活中保持距离、敬而远之。保持自己的风格和正确认识就好了~

追问

说心里话，我没做过经理秘书，在这几天我觉得大家都那么玩心眼，我感觉我不小心就掉进去了我该这么办

追答

既然是经理秘书，自然是要最取得直接上级，就是经理的信任，而信任来自于你的工作成绩和对上级的支持程度。只要经理信任你，把你当成不可或缺的得力助手，那么任何的风言风语和玩心眼都是几乎白费的，你就不必害怕。
你也可以适当地跟经理谈心，说说自己的感受（你是刚入职？），表达出你想好好做，但是有些事情还不明白，希望经理指点和帮助，话要婉转，但自己的顾虑和担忧要讲清楚。这么其实对经理和你都有好处。
如果不幸的是你的经理是一个昏君，偏听偏信的话，你也不必过于担心，辞职就是了，这样的环境也不适合你。
如果一个公司的整体氛围不好，上级好的话，还可以考虑；如果从上到下都一个德行，那必须坚决说88！

追问

谢谢你和我说这么多，我就去了3天，含不了解经理，但他就面试时和我笑了一下，其他3天，一直冷着脸，

追答

不客气，互相交流是有好处的，自己也不会钻牛角尖~我相信他是认可你才录用你的，只要你把工作做好，不管他是雪山还是冰山都会融化的~~说了这么多，你把我采纳为最佳答案吧，呵呵~以后有啥都可以来信交流哈~我是做企业文化和员工关系的，也算是积累不同的案例~

Answer 2

不是，她都帮你存好了，还放到前台，对你很好了。新人的话，活要抢着做，不要什么事情都要老板找你，你才去做，要不然老板印象会不好。
这种情况，你的问题是，你应该在你的经理问你之前，就去把东西拿来放在经理的办公桌上，然后再冲上一杯茶放上，就更好了。另外，向那个女的说声谢谢是不能忘的。