请问,如果医院证明需要病假休息一两天,公司不准休息或只许休息半天,是否违法劳动法?

Question

在某公司请假男,员工已经发烧需要休息公司还强行需要其回公司上班,否则按旷工计算,扣除当月所有奖金,这样的行为是否违法?

Answer 1

这肯定是不合法的！
员工凭医院开出的证明请病假是法定的权利，用人单位应当在劳动者病假期间支付病假工资。
公司规章制度严重不合理，侵犯劳动者权利的，劳动者有权解除合同，并要求用人单位给付经济补偿金

Answer 2

这公司规定是违法的：
1.员工凭医院开出的有效证明请病假是法定的权利，用人单位应当在劳动者病假期间支付病假工资。
2. 公司规章制度严重不合理，侵犯劳动者权利的，劳动者有权解除合同，并要求用人单位给付经济补偿金。
祝你好运！

Answer 3

不合法。
你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。

Answer 4

违反劳动法

Answer 5

具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。