：《中华人民共和国劳动合同法》三十六至五十一条

Question

我帮单位11年了，到现在都没和我签劳动合同，也没买社保，每次提出来他们都说明年跟你买，我今年做完就不想做了，我该怎么办？

Answer 1

1、你在单位连续工作十年以上，你可以提出要求和单位签订无固定期限的劳动合同，并要求为你交纳社保。
2、辞职后带上可以证明你们之间存在劳动关系的证据，去公司所在地的劳动局申请仲裁，要求赔偿双倍工资、社保金额和经济赔偿金。

Answer 2

带上所有能证明和这家公司存在劳动关系的材料，如工资卡、工资条、工作证等。到所在区的劳动仲裁机构申请仲裁。

Answer 3

1、工作11年了，没签劳动合同，早就视同无固定期限劳动合同了。法律依据：劳动合同法第十四条。
2、单位没给你缴社保，可向劳动部门投诉，主张单位为你补缴11年的社保。法律依据：劳动合同法第十七条，社会保险法第五十八条、第八十六条。
3、如果你要离职，可以单位没缴社保为由，以书面形式向用人单位提交辞职书，可马上走人，并可主张11个月工资的经济补偿。法律依据：劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条。