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今天我们就来讨论一下,中建八局的职工待遇怎么样?有亲身体验吗?
建筑行业的人都知道,平时来讲私企和国企看不出有太大区别,但在疫情期间,差距就明显显现出来了。因为在建筑行业里,国企照常发工资,即便你是在家待着休息,平时你工资是10000万块,疫情期间在家隔离时工资同样是10000块。因为这个原因,很多人都萌生了进入国企的想法。而作为中建八个局里表现非常突出的中建八局,成为了很多建筑人想进入的企业。那中建八局的职工待遇怎么样呢?在中建八局里工作的话,是怎么样的体验呢?接下来,冷眼就给大家讲述一下我朋友在中建八局的工作状况,希望能够帮到大家。
下面我们就来具体的说一下中建八局的职工待遇问题,他们的福利待遇还是不错的。有的月份还是双薪制。
第一 如果你是刚刚进入中建八局,那你的待遇并不会很高,一般的话,第一年的话,工资待遇大概在2300-2500左右,当然如果你是大学生,或者你有证书,那你的待遇可能会高一些。但转正之后,你的工资待遇就会慢慢提高了。就拿我朋友的经历来讲,他刚进中建八局的时候,工资是4000块左右,但他后来开始考证书,提高自己的实力,现在工资综合下来,已经达到了12000块左右。而且中建八局除了基础的工资之外,还会有每季度最后一个月发双薪。
第二 中建系统几乎都一样,第一年没有奖金和福利,一个月也就是2300-2500多左右,一年转正就能上3500元,里面实行导师带徒,带我的师傅来四年,现在已经是商务经理。一个月6000多,而且一年发十六个月的工资,每月的3.6.9.12这四个月发双薪,就是说一个月发俩个月的工资。我在四局,我同学有去八局的但是工资和我一样,管吃住,没有休息的时间,每月俩天的调休时间。节假日不放假,但是会发过节费。慢慢会好的,只要自己有能量在那里都可以,后面的发展就要看自己了,刚刚去都一样,
第三 但所有人都知道,天底下没有白拿的工资,高工资好待遇的背后,其实是放弃了假期。就拿我朋友来讲的话,他基本上一年时间里没有假期,只有一个月休息上4天时间,其余时间都必须在工作岗位上。而且遇到项目多的时候,需要无偿加班。
建筑行业的人都知道,平时来讲私企和国企看不出有太大区别,但在疫情期间,差距就明显显现出来了。因为在建筑行业里,国企照常发工资,即便你是在家待着休息,平时你工资是10000万块,疫情期间在家隔离时工资同样是10000块。因为这个原因,很多人都萌生了进入国企的想法。而作为中建八个局里表现非常突出的中建八局,成为了很多建筑人想进入的企业。那中建八局的职工待遇怎么样呢?在中建八局里工作的话,是怎么样的体验呢?接下来,冷眼就给大家讲述一下我朋友在中建八局的工作状况,希望能够帮到大家。
如果你是刚刚进入中建八局,那你的待遇并不会很高,不只是中建八局是这样,其他的中建系统也是这样,刚进去待遇不会很高,一般的话,第一年的话,工资待遇大概在2300-2500左右,当然如果你是大学生,或者你有证书,那你的待遇可能会高一些。但转正之后,你的工资待遇就会慢慢提高了。就拿我朋友的经历来讲,他刚进中建八局的时候,工资是4000块左右,但他后来开始考证书,提高自己的实力,现在工资综合下来,已经达到了12000块左右。而且中建八局除了基础的工资之外,还会有每季度最后一个月发双薪。
但所有人都知道,天底下没有白拿的工资,高工资好待遇的背后,其实是放弃了假期。就拿我朋友来讲的话,他基本上一年时间里没有假期,只有一个月休息上4天时间,其余时间都必须在工作岗位上。而且遇到项目多的时候,需要无偿加班。以上就是我朋友在中建八局工作的经历了,想去中建八局的朋友,可以简单参考一下。
中建八局本科生工作三年后待遇
初入中建八局时,薪酬水平相对较低,特别是对于本科生而言,第一年的月薪大约在2300至2500元之间。不过,如果员工是大学生或持有相关证书,薪酬可能会有所提高。正式转正后,工资逐渐提升,通常可以达到每月4000元左右。若员工持有证书,经过两到三年的努力,综合收入可以达到10000元左右。中建八局除了提供稳...
中建八局职工待遇怎么样
中建八局的工资待遇在职业圈中引起了广泛讨论,已有1090位在职朋友分享了自己的体验。根据这些分享,中建八局的平均月薪为11355元。其中,32%的员工月收入在9000至12000元之间,26%的员工月收入在6000至9000元之间。值得注意的是,年终奖的平均金额为15839元,这为员工们提供了额外的经济支持。根据中建八...
中建八局公司待遇及发展怎么样
中国建筑第八工程局的平均月薪为13609元,其中28%的员工的月薪位于9000至12000元之间,而同样比例的员工月薪则在15000至18000元区间。根据数据分析,该公司的年终奖金平均数额为25714元。公司的发展前景被认为是积极向上的。当前,房地产行业面临萎缩的趋势,而大型公共建筑项目则更为繁多,这对于国有企业来...
中建八局南京分公司待遇
初入中建八局时,薪资水平通常不会很高,一般情况下,第一年的基本薪资大约在2300至2500元之间。然而,对于大学生或持有相关证书的员工,薪资可能会有所提升。不过,一旦顺利转正,薪资水平将逐渐提升。以我朋友的经历为例,他最初入职时的薪资约为4000元。随后,他开始积极考取各类专业证书,不断提升自己...
中建八局待遇怎么样,累吗
初入中建八局,薪资水平并不高。对于刚入职的员工,基本工资大约在2300到2500元之间。当然,对于拥有学历背景或专业资格证书的员工,工资可能会更高一些。然而,一旦员工转正,薪资待遇会逐渐提升。以我的一位朋友为例,他刚进入公司时,基本工资约为4000元。后来他开始积极考证,不断提升自身技能水平。
中建八局本科生待遇怎么样?
中建八局本科生的待遇相对较好。首先,从薪资角度来看,中建八局为本科生提供了具有竞争力的薪资水平。根据公开发布的信息,中建八局本科生的薪酬区间大致在6K至50K之间,其中大部分岗位的薪资落在8K至30K的范围内。这一薪资水平相较于同地区和同行业的其他公司而言,是具有一定优势的。特别是对于那些毕业...
中建八局西北分公司的待遇如何,我是刚签完工作的
我刚签了工作,中建八局西北分公司的待遇总体来说还不错。最初的一年,工资变化不大,到了后面每月增加的幅度会多一些。那边的工程量非常大,需要的人手也很多,是今年新成立的。总公司提出要进行区域化管理,将八局在陕西和内蒙古的工程整合到一起,成立了西北分公司。去年招了200多人,其中有70多...
中建八局本科生待遇怎么样?
1. 中建八局为本科生提供了具有竞争力的待遇,新入职的本科生无论来自211还是985院校,起薪均为3200元,而硕士生起薪更高,211或985硕士生的起薪为4200元。2. 转正前,薪资水平大约在5000元左右,这在中建各局中属于中上水平。3. 转正后,普通本科生的年薪约为8万元。此外,每月有调休安排,尽管...
中建八局自有员工待遇
中建八局对于自有员工的待遇评价颇高,但具体待遇会因个人背景和工作年限有所不同。对于新入职的员工,初期的工资待遇可能相对较低。根据一般情况,第一年的工资可能在2300至2500元之间浮动。然而,如果新员工拥有较高的学历或特殊技能,如拥有相关证书,其初始工资可能会有所提升。然而,一旦员工正式转正,...
中建八局各岗位薪资
总体来看,中建八局的薪酬结构和福利待遇相对完善,被认为是一家待遇较好的公司。这种稳定的薪资增长机制和较为完善的薪酬体系,有助于吸引和留住优秀人才。此外,中建八局的薪资涨幅和年终奖的设定,不仅反映了公司的财务状况和市场定位,也体现了公司对员工价值的认可和激励机制的完善。这样的薪酬政策有助...