事业人员转公务员，年限计算问题。
我05年毕业在事业单位上班，是专业技术人员，2010年考上公务员，请问：转正后，以前的事业单位工作年限能否列入科员年限，想转副主任科员只能是在机关单位任满科员3年以上才行吗？如果这样，那以前的工作就算是白干了吗？
事业人员转公务员,年限计算问题。
以前的事业单位工作年限算是工龄,你才当上公务员,想转副主任科员,比你先到机关单位人多的是,不是特别人物,是要按资排队的,一般是要讲本单位工作年限的.
原来在事业单位工作四年,后来考录为公务员,以前的任职年限还有效吗
我以3+1的条件进入副科职位，这意味着一年的试用期加上三年的公务员工龄，累计四年的时间。在这期间，我曾是事业单位的一员，但事业编的工龄在工资计算上有所体现，但在晋升方面却没有同样的待遇。对于我来说，这段事业单位的工作经历为我积累了宝贵的实践经验，也为我后续的公务员生涯打下了坚实的基...
事业单位在编人员考上公务员后工龄怎么算
1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1\/12计算）。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与...
事业单位考入公务员职级并行年限怎么办
关于事业单位考入公务员的职级并行年限问题，具体的工龄计算应依据所在单位的具体规定。晋升科员的具体条件要求，需任办事员满8年，并且级别需达到25级。晋升副科级的条件，则是需要在科员级或科员岗位上工作满12年，同时级别需达到23级。晋升正科级，要求在副科级或乡科级副职、副主任科员岗位上工作满15年...
事业单位人员考公务员算工龄吗
连续计算为连续工龄。2、合并计算法 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
事业编5年后考上公务员算工龄吗
依据《劳动法》，工龄计算包括前两年的工作经历，之后的工龄则按照实际工作年限累计，用于确定基本工资、工龄津贴及各类保险的缴纳。在机关或事业单位，通常使用“工作年限”这一术语来区别于企业中的工龄概念，但实际上，连续工龄和工作年限在本质上是相同的，都反映了员工的实际工作时长。按照《中华人民共和...
原来在全额事业单位任实职副科1年半,调入公务员岗位任实职副科1年后...
1. 在全额事业单位任实职副科不满两年，调入公务员岗位后，不能直接提职至正科。2. 不同编制的任职年限不能累计计算，因此从全额事业单位转入公务员岗位的副科级职务年限不适用于公务员系统的晋升要求。3. 根据公务员职务晋升规定，从副科级晋升至正科级需要在该级别职务上任职两年以上。4. 特殊情况下的...
事业人员考公务员后科员经历如何算
该情况需要以考上公务员后的时间重新算。因为是事业编制人员，考上公务员，所以有一年的试用期，而且以前任职年限也是不计算，需要重新累积，按照《公务员职务与职级并行规定》要求计算即可，如一般在晋升四级主任科员，需要任一级科员满两年以上即可。
事业单位副科(实职)干部调任公务员队伍任职年限怎么计算?
事业单位副科，调任公务员队伍，工龄是连续计算的，两个单位都承认工龄的。
事业单位副主任科员转入公务员怎样认定年限
事业单位只有以下情况可以转入公务员：参公管理的事业单位并参加了公务员统一招录考试的人员；事业单位中具有担任副高职称2年以上或具有正高职称调入公务员队伍。其他是没有办法进入的公务员队伍的。调入后，任职相同级别的年限合并计算。公务员花名册上就有任现职时间和任同级别时间两栏。
