离职要带上劳动合同吗

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1. 离职时无需携带劳动合同：根据法律规定，员工在离职时无需带走劳动合同。
2. 用人单位解除劳动合同的限制：用人单位必须有正当理由才能与员工解除合同，且承担证明责任。
3. 劳动合同的保存：员工离职后应保留一份用人单位盖章的劳动合同副本。
4. 劳动合同法的基本原则：劳动合同的订立和履行应遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用的原则。
5. 书面劳动合同的签订：建立劳动关系后，应在一个月内签订书面劳动合同。如果用工前已签订劳动合同，则劳动关系自用工之日起建立。
6. 协商解除劳动合同：用人单位与员工协商一致时，可以解除劳动合同。