第1个回答 推荐于2017-09-15
可以不补缴。没有强制。
我个人角度,一年的时间空挡,影响不大,如果年龄比较年轻的,不必补缴,也不建议补缴。虽说进入个人养老帐户的金额对于将来领取养老金有一定的放大作用,但是一年影响甚微,且主要是个人全部独立承担补缴费用,而进入个人养老帐户的只是很少一部分,差不多2/3的保费进入了社会养老统筹。本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-12-06
如果你交的是农村养老或城镇居民养老,一般都是可以补交的;如果是职工养老断交了,大部分地区都不允许补交,除非是单位没有给你交,这种情况呢是可以要求单位给你补交,不过很多地方职工养老的补交都有时间限制,比如说只能补交当年或近2年的。
第3个回答 2008-03-24
可以不补交,但吃亏的是自己啊。因为根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。建议你为自己退休后着想,还是补交了吧。(有些单位这种情况还不给本人办理办交呢)
第4个回答 2008-03-24
可以中断,不补交,但将来得到的退休金肯定少的,是有影响的,具体影响要看你退休时的政策,现在不好说,最好交了吧,当作为未来存钱了
第5个回答 2021-08-06
可以。
向参保地提出补缴申请;到所在区社会保险经办机构审核;审核通过后到街保中心办理补缴业务;银行缴费即可。
职工医保断交可不可以补缴?
(一)职工医保断交可以补缴。
1、因用人单位原因导致的断交:
如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断,可以办理补缴;允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补交后年限可合并计算(补缴的费用由用人单位承担)。
2、临退休或正在办理退休的人员:
(1)办理退休手续的人员,享受职工医疗保险待遇的条件调整为:最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年,女职工累计满20年,其中实际缴费年限最低应累计满10年。
(2)最低缴费年限未达到上述标准的,由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后,方可享受职工医疗保险待遇。补缴费用全部进入统筹基金,不划入个人账户。
(3)补缴标准为:退休当年上年度社会平均工资*当年缴费医疗比例*月数。