单纯的人如何在职场生存？

Answer 1

第一，去了一个新环境，不要多说话，不要展示自己的想法，闷头观察。观察什么？观察别人怎么说话，观察别人在说和做上有没有什么矛盾的地方？他明明很讨厌这个人，开会总骂他，为什么提拔的时候，总挨骂的升上去了？他明明应该很生气，为什么还笑脸相迎？这个单位到底谁跟谁是一伙的，谁跟谁是死对头？信息决定一切，在信息不对称的前提下，你分析什么问题都会跟傻子一样。琢磨关键人，分析违和的事，半年你就明白了。

第二，与人交往要以戒备心为前提。这个怎么跟你讲呢？你就记住单位里所有人都是伪君子，王八蛋就行了，对于你现在的道行，你根本分不清好赖人……简单一点来说，那些当你面指出你错误，并告诉你如何改正的，别管对错叫声哥吧。那些一来就对你嘘寒问暖、关怀备至，一说话有如春风拂面的，小人率90%，不信你就自己去经历吧。社会讲究什么？讲究权衡利弊，讲究利益交换，你还处于一个废物的阶段，也没做出让人刮目相看，孺子可教，宛如明日之星的牛逼事迹前，记住事出反常必有妖就对了。
第三，啥叫情商？不是换位思考，是理解任何行为。你要理解每一个损人利己，你要理解每一个假公济私，你要理解每一个超出你底线的无耻与残忍。当你从心里理解，慈不掌兵，善不为官，义不经商这句话时，你就淡定多了……你可以不做小人，但你不能不认识小人，不和小人打交道。
第四，怎么和小人相处？让他没动力害你，或者不敢害你。我都经历过，我没实力的时候，成天跟个傻子一样，乐乐呵呵，谁害我？没有利益冲突。等我实力够了，老子怕你们吗？你害我？你试试，阴的玩不过，我跟你玩狠的，惹急了，直接开干？年轻怕什么？欺负你？不会拒绝的人就是职场中的舔 ，人人得而诛之。当然，这个状态久了也不好，人的戾气会重，但气场强了。我有段时间，去哪办事都特顺利，发现大家对我都很友好，你知道为什么吗？我从一开始就带着火药去的，千万别放过我啊，必须难为我，老子就是去你那干架的，怎么开炮我都想好了，然后那些小人欺软怕硬，觉得我气场不对，就都不惹我了……所以说，纸老虎太多了，你拿出今天就跟你丫死磕的气势，他马上兄弟没必要没必要，都好说都好说。但前提，你得有理有底，这跟犯混不一样。
第五，年轻的话本事是第一位的，你得学本事啊。找到自己的一技之长和擅长的领域，并且一以贯之干好它。没有安身立命的东西就太容易被抛弃了……
第六，做好规划，知道自己想要什么，然后朝目标的去努力，不能总是让干什么干什么，脑子不去想为什么干，适不适合干这些问题。不要想未来，只做手边的事情，说明你也就到这里了，进步不了……
第七，怎么和领导相处。领导就看两个东西，一个叫能力，一个叫执行力。离了你公司一年少一个亿，领导得舔你。领导说什么，你马上办好，领导需要什么你马上能拿出来，谁不需要这样的兵？又没能力又没执行力，还不嘴甜手勤上贡？那他妈换谁也得辞了你……你不喜欢拍马屁，但至少得尊敬领导，一个微笑，一个招呼，一句关心丢面吗？花钱吗？你要是总摆出一副，我不鸟米自命不凡的英雄气概，那不拿你开刀，这领导也太怂了……

Answer 2

单纯是一个优点，但是在职场应该学会和同事相处，不明白的事情可以多观察，多了解，少说多看，为人低调，努力的熟悉业务，把自己的工作做好，慢的就能和同事融洽在一起，不会受排挤。

单纯是一个优点，但是在职场应该学会和同事相处，不明白的事情可以多观察，多了解，少说多看，为人低调，努力的熟悉业务，把自己的工作做好，慢的就能和同事融洽在一起，不会受排挤。单纯是一个优点，但是在职场应该学会和同事相处，不明白的事情可以多观察，多了解，少说多看，为人低调，努力的熟悉业务，把自己的工作做好，慢的就能和同事融洽在一起，不会受排挤。单纯是一个优点，但是在职场应该学会和同事相处，不明白的事情可以多观察，多了解，少说多看，为人低调，努力的熟悉业务，把自己的工作做好，慢的就能和同事融洽在一起，不会受排挤。单纯是一个优点，但是在职场应该学会和同事相处，不明白的事情可以多观察，多了解，少说多看，为人低调，努力的熟悉业务，把自己的工作做好，慢的就能和同事融洽在一起，不会受排挤。单纯是一个优点，但是在职场应该学会和同事相处，不明白的事情可以多观察，多了解，少说多看，为人低调，努力的熟悉业务，把自己的工作做好，慢的就能和同事融洽在一起，不会受排挤。

Answer 3

做好本职工作又乐意帮忙
　　只做好本职工作，你永远只是个菜鸟，在做好分内工作，又有空出来的时间的情况下，可以帮帮同事的忙，就算帮忙搬搬东西，或者帮前辈带一份早餐或咖啡也行。一来处好了同事关系，二来也多少学到些其他技能，即使是多学一个方法，对自己也好啊。
　　工作态度端正，勤恳踏实
　　工作态度要端正，不逛淘宝，不打游戏，多熟悉业务，即使能力出众，也要踏实工作，切忌眼高手低。
　　不顶撞上司
　　不要顶撞上司，尤其是在有其他同事在场的情况下，你觉得上司不如你，但也管着你的。
　　有所保留
　　即使是关系很好的同事也要有所保留，不同于闺蜜哥们儿。不小心让人发现了你的软肋，万一他要以此博取他的利益时，怎么办。
　　做事低调
　　还有一点就是经常都在说的“低调”，忌锋芒毕露。
　　生活和工作要分开
　　处理好生活上的事情，再投入工作，别生活上出现些问题，就陷入郁郁寡欢，很容易导致工作出错，更有甚者造成公司损失，那就严重了。
　　总之，要做一个积极向上，努力拼搏的人，毕竟工作干得好，生活自然也更加充满阳光，要幸福的过好每一天才是!
　　混迹职场的黄金法则
　　1、你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
　　在职场上如果你想要过的轻松，又不想往上爬，那就只能一辈子的呆在最下层，当然这也是最危险的位置，你不能踩着别人的肩膀，那就只能做他人的垫背。职场是绝对不会养懒人的地方，你想要过的比别人好，那就只有付出努力往上爬。
　　2、如果真的没目标，那就为金钱奋斗。
　　金钱是唯一可以体现你自身价值的东西。如果你真的没有目标的话，那就为金钱而奋斗。
　　3、可以不聪明，但不可以不小心。
　　不聪明的人最多事情做的不是那么让人满意。但是不小心就随时可能会触犯到别人的利益，又得罪了别人，到时候别人给你穿小鞋你都不知道是为什么。
　　4、要好好想想该说什么，不该说什么。
　　老板能知道你对公司议论的每一句。只要你不是一个人自言自语，那就得担心谈话对象会把话传出去。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，那些话可以说，那些话不可以说。不该说的绝对不说，可说可不说的也闭嘴。
　　5、装傻总是最不易犯错。
　　真正的高手是该精明时精明，不该精明时装傻。不要担心装傻的样子很愚蠢，即使每个人都看出你在装傻，可他们也拿你没办法。
　　6、要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。
　　在职场中和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找到靠山很重要，但更重要的是要让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
　　7、你是他的，他是他自己的，这层意思一定要明白。
　　当上司对你说，你是他的人时，心里一定要明白，你是他的，他是他自己的。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。
　　8、没有别人的信任就没有关键时的谎言。
　　一个喜欢胡扯的人是得不到上司信任的，只有几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信与人，说谎只需要在最关键的时刻，能少说一句就少说一句。

Answer 4

职场上的人形形色色，有的人十分精明，有的人却单纯憨实，但其实也有很多人是装成一副老实模样的，毕竟有城府的人不会把“心机”这俩字写在脸上。

在职场中每个人都逃不开为生存奔波的现实，为了更好地生活，只有让自己成熟起来，才能在复杂的人际关系中生存。

做人不能太复杂，这是提醒人们要保持一颗真诚待人之心；做人不能太单纯，则是因为太过老实与耿直，往往在社会上吃不开。许多时候，适当圆滑一点，才能更好地融入这个社会，更好地生存下去。

从表面来看，老实人可以信赖、可以依靠，但是他们身上也有很弱致命的缺陷。比如，在竞争日益激烈的今天，太单纯的人很难在瞬息万变的职场中立足。他们不会争名、也不会争利，很少耍阴谋诡计去害人，只会简单地以真面目示人，与其说是“老实”，不如说是蠢笨。

在公司上班，面对上司安排下来的任务，单纯的人就会很认真的完成交给他的任务，但是圆滑一点的人就会在干好本职工作的同时将任务相关的事情也都做好了。在工作中上司会更喜欢一点就通的圆滑的职员而非是推一下走一步的职员。

有些人进入职场时间很久，通过成长历练已经变成老司机，而有些人则不然，不管待多久，内心还是很单纯。碰到好的公司还不至于受到伤害， 要是那种勾心斗角厉害点的公司，估计被人卖掉还会傻乎乎的帮人数钱。



不要求你要变成一个市侩虚伪之人，可都开始工作了， 就不要那么幼稚，成熟点是一种很好的自我保护。有城府的人，不会激化问题和矛盾，而是和风细雨，要么回避问题，要么徐徐图之，反正不会让矛盾激化。这个社会，如果自己太单纯了，很容易被别人套，生存就会难。

Answer 5

刚毕业的时候，大家都很单纯、很懵懂，不自觉的的想取悦别人，被大家认可，也都渴望有一个舒服，快乐的工作环境。但实际上，这些都不重要。

你为什么胆小怕事？为什么心里没底，不了解游戏规则啊。人和人的性格是不一样的，人和人的个人和家庭条件也是不一样的，工作和工作也是不一样的。

说起什么勾心斗角，挖坑算计，体制内可不比企业差，那套路多了去了……我说说我的体会吧，希望对你能有点用。

第一，去了一个新环境，不要多说话，不要展示自己的想法，闷头观察。观察什么？观察别人怎么说话，观察别人在说和做上有没有什么矛盾的地方？他明明很讨厌这个人，开会总骂他，为什么提拔的时候，总挨骂的升上去了？他明明应该很生气，为什么还笑脸相迎？这个单位到底谁跟谁是一伙的，谁跟谁是死对头？信息决定一切，在信息不对称的前提下，你分析什么问题都会跟傻子一样。琢磨关键人，分析违和的事，半年你就明白了。

第二，与人交往要以戒备心为前提。这个怎么跟你讲呢？你就记住单位里所有人都是伪君子，王八蛋就行了，对于你现在的道行，你根本分不清好赖人……简单一点来说，那些当你面指出你错误，并告诉你如何改正的，别管对错叫声哥吧。那些一来就对你嘘寒问暖、关怀备至，一说话有如春风拂面的，小人率90%，不信你就自己去经历吧。社会讲究什么？讲究权衡利弊，讲究利益交换，你还处于一个废物的阶段，也没做出让人刮目相看，孺子可教，宛如明日之星的牛逼事迹前，记住事出反常必有妖就对了。

第三，啥叫情商？不是换位思考，是理解任何行为。你要理解每一个损人利己，你要理解每一个假公济私，你要理解每一个超出你底线的无耻与残忍。当你从心里理解，慈不掌兵，善不为官，义不经商这句话时，你就淡定多了……你可以不做小人，但你不能不认识小人，不和小人打交道。

第四，怎么和小人相处？让他没动力害你，或者不敢害你。我都经历过，我没实力的时候，成天跟个傻子一样，乐乐呵呵，谁害我？没有利益冲突。等我实力够了，老子怕你们吗？你害我？你试试，阴的玩不过，我跟你玩狠的，惹急了，直接开干？年轻怕什么？欺负你？不会拒绝的人就是职场中的舔 ，人人得而诛之。当然，这个状态久了也不好，人的戾气会重，但气场强了。我有段时间，去哪办事都特顺利，发现大家对我都很友好，你知道为什么吗？我从一开始就带着火药去的，千万别放过我啊，必须难为我，老子就是去你那干架的，怎么开炮我都想好了，然后那些小人欺软怕硬，觉得我气场不对，就都不惹我了……所以说，纸老虎太多了，你拿出今天就跟你丫死磕的气势，他马上兄弟没必要没必要，都好说都好说。但前提，你得有理有底，这跟犯混不一样。

第五，年轻的话本事是第一位的，你得学本事啊。找到自己的一技之长和擅长的领域，并且一以贯之干好它。没有安身立命的东西就太容易被抛弃了……

第六，做好规划，知道自己想要什么，然后朝目标的去努力，不能总是让干什么干什么，脑子不去想为什么干，适不适合干这些问题。不要想未来，只做手边的事情，说明你也就到这里了，进步不了……

第七，怎么和领导相处。领导就看两个东西，一个叫能力，一个叫执行力。离了你公司一年少一个亿，领导得舔你。领导说什么，你马上办好，领导需要什么你马上能拿出来，谁不需要这样的兵？又没能力又没执行力，还不嘴甜手勤上贡？那他妈换谁也得辞了你……你不喜欢拍马屁，但至少得尊敬领导，一个微笑，一个招呼，一句关心丢面吗？花钱吗？你要是总摆出一副，我不鸟米自命不凡的英雄气概，那不拿你开刀，这领导也太怂了……

最后说一个很牛逼的状态，喜怒不形于色，揣着明白装糊涂，总是热情、礼貌，但一聊到是非就是一问三不知。别和同事做真心朋友，别和领导称兄道弟，别去琢磨那些和自己无关的破事。