职场中如何应对哪些嫉妒心特别强的人

如题所述

第1个回答  2022-07-19

职场中如何应对哪些嫉妒心特别强的人

  在职场中如果你身边有几个同事或领导,他们的嫉妒心特别强,让你不得不在说话办事方面小心谨慎。你会感觉很累!很麻烦!但又摆脱不了。接下来我整理了职场中如何应对哪些嫉妒心特别强的人的相关内容,文章希望大家喜欢!

   一、置之不理。

  按照你自己的生活、工作方式继续前行。也就是说:他说他的,你做你的!对于一切充满嫉妒心的流言蜚语置之不理。工作中有一部分同事经常爱收集一些小道消息。比如我又要换新房了,现在正在装修等。还有人会猜疑的问:他哪来的那么多钱?每月即使挣1万元,也攒不下那么多呀?莫非他的工作有"睡后"收入或灰色收入?有的时候甚至探过头脸对脸的问你这些问题。搞得你哭笑不得!告诉他实情吧?又觉得没那个必要。不告诉他吧?他就不高兴,甚至还拂袖而去!一副非常生气的样子。

  如何应对呢:你只要坚持一段时间就好了!仍然是置之不理!最多也是答非所问,搪塞过去就好了。这样经过三个多月时间的磨合,哪些嫉妒心非常强的人就会远离你。你也从此再不要打算和这种人建立什么交情、友谊。就一般同事而已吧!

   二、保持距离。

  工作中还有嫉妒心较强的领导。你既不能得罪,又不能置之不理。那怎么办呢?只有保持一定的`距离。我曾经遇到过一位领导,他看到我随身携带的烟比他的好,他就满脸通红并用嘲笑的口气说:人送的吧?更有甚者是竟然在总经理办公会上非常严厉的提出:我们有的中层干部抽的烟比经理层的都好,喝的茶经理层更是比不了!

  嫉妒心强到如此地步!这种人如何去应对呢?我没有办法,只好戒烟戒茶!夹着尾巴做人。凡是小心谨慎、如履薄冰;并和这位领导保持距离。见面后多说几句恭维他的话就行了。这倒好,半年后我被总经理看中竟然提拔了!

  我们一定要切记:不能和嫉妒心强的人过多的交往。不要闹矛盾,怕谣言四起;不要谈家事,怕家丑外扬;不要谈理想,怕成为泡影;不要谈同事,怕节外生枝。保持距离,谨慎为好!

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应对职场中哪些嫉妒心强的人的方法的
1、走自己的路,让别人去说 与有嫉妒心的人相处时,最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因 嫉妒心理 本身就是多疑的、爱猜忌的。所以,倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待,俗话说,见怪不怪,其怪自败。与其说费尽心思去琢磨,不如来个“无为而治”,落得个“无为而无不为...

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