在单位长期弯腰干活搬重物导致腰椎盘突出,可以申请工伤或者职业病吗?

如题所述

1.根据《工伤保险条例》的相关规定,腰椎间盘突出症是无法直接认定为工伤的。
2.腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理。
3.各地区在具体操作上有所不同,有什么疑问可拨打12333咨询一下当地劳动部门。追问

我估计扭伤四个月了,这个估计能鉴定吗,

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第1个回答  2016-01-27
这种情况可以申请职业病,但是没有赔偿!除非是急性腰部外伤导致椎间盘突出,那就可以认定为工伤,否则,无法认定为工伤!追问

你好,申请职业病有难度吗,需要哪些材料。

我现在脚麻,是不是很严重了,需要怎么治疗呢

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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,腰椎间盘突出症是无法直接认定为工伤的。2.腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过...

...胸椎颈椎都有受损,能申请工伤或者职业病吗,现在压迫神经
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,腰椎间盘突出症是无法直接认定为工伤的。2.腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过...

...了腰间盘突出,没有交社保,怎么才能申请职业病工伤
职业病属于工伤的范畴,适用《工伤保险条例》,劳动者可以享受工伤待遇。职业病属于工伤的范畴,适用《工伤保险条例》,劳动者可以享受工伤待遇。职业病属于工伤的范畴,适用《工伤保险条例》,劳动者可以享受工伤待遇。职业病属于工伤的范畴,适用《工伤保险条例》,劳动者可以享受工伤待遇。

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