太原心中悦物业管理公司,有谁清楚吗,今天我们去办理入职手续交了体检费跟档案费,应聘的是文员,然后后来问她,她讲了发工资是按,我招聘一个人给我60块钱,招了人然后让人家去建南那边培训,也许交各种费用,我要是在那里干是不是忽悠人呢,本来说的是一个月1800,没想到交钱之后,再问就成了按提成算了,而且那里跟体检的地方还有勾当,我要不要去了啊,钱都交了,我工作的实质就是让应聘人员交钱差不多
主要是感觉是忽悠人呢,良心上过不去,怕把人家招上去那边培训又教各种费用,完了也怕分配不了工作,会有纠纷,
报警又解决不了,要是不去那里工作的话有点可以我都交了钱了
找工作快疯了
追答被骗的可能性非常大!你还是保存好手上的东西,然后去报警吧!警察会帮助你的,还有劳动局也是,会进行协调。一个文员工作而已,很好找的!
求职过程中你遇到过哪些糟糕经历?
在一段长时间的沉默之后,校长看了一眼正在专心补妆的物理老师,默默摘下了耳机,故作深沉且无中生有地对我的试讲做出了亿点批评意见,滔滔不绝间我不禁怀疑了她的精神状态。然后她主动加了我的微信,让我回家等结果。我此时已经很无语了,没想到还能有更无语的。她送我到门口,我很感动,没想到她...
入职一家马上要上市的公司,会给到股权激励吗?
股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是最常用的激励员工的方法之一,您的问题,建议联系您公司相关部门详询。应答时间:2022-01-24,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
精选物业客服自我评价合集8篇
可能是自己将要离开父母的港湾独自面对社会去一展身手,也可能是自己将很快赚上人生的第一桶金而欣喜,凡此种种让我怀着复杂激动的心情进入了九方物业公司。在面临选择实习项目时,我没有选择相对轻松,简单的写字楼和工业园物业,而是选择了事情繁琐很可能常遭受业主白眼的住宅小区前期物业。事实证明我的选择是正确的。...
物业前台个人工作总结
主要是结合《--省物业管理条例规约》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关 法律知识 ,从法律上解决实际当中遇到的问题,清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的,公司还拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工...
中国人寿保险公司设有哪些部门
1、业务行政部。业务行政部主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放,投保书、保费及其它费用的核收,日常结算及凭证管理,营管处职场管理及日常事务的处理。2、培训部。培训部主要负责研讨、开发课程,编写教材,各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广,培训中心管理。3、业务支援部 。业务...
物业公司客服个人总结【5篇】
让业主清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。 五、组织活动,丰富社区 文化 。 物业管理最需要体现人性化的管理,开展形式多样、丰富有趣的...
物业工作计划及总结模板5篇
1、前期服务与开发商双方签定规范的物业服务合同,明确双方的权利和义务关系。 2、承接项目时,对公用部位,公用设施进行认真查检,验收手续齐全。 3、管理人员、专业操作人员按照国家有关规定取得物业管理职业资格证书或岗位证书。 4、有完善的物业管理方案,质量管理、财务管理、档案管理等健全制度。 5、管理服务人员佩戴...
物业客服经理自我鉴定
3、办理好交房手续,确认业主身份,补齐款项,交齐物业管理费,验楼,鉴定房屋交接书\/确认工程遗留事项,宣传和办理装修有关事项,移交钥匙。 4、为客户办理装修手续,向客户发放《装修管理规定》,同时解答有关装修问题,请工程部的人员对装修申请进行审批,并在办理装修时请业主缴纳相关的物业管理费用。 5、在前台协助同事完...
怎样做好一个管理人员
\\x0d\\x0a2、协调能力。管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪,并且建立疏通、宣泄的管道,切勿等到对立加深、矛盾扩大后,才急于着手处理与排解。此外,管理者对于情节严重的冲突,或者可能会扩大对立面的矛盾事件,更要果决地加以排解。即使在状况不明、是非不清的时候,也应即时采取降温、冷却的手段,...
物业客服实习总结
客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会...