我在一家工厂做了6年， 公司未我给签劳动合同 ，也没有买社保。
本人是06年的5月份进的工厂，从进厂那天起公司就没有给我签劳动合同，也没有帮我没社保，现在公司要求我签劳动合同，但劳动合同内容是空白的，也没有说帮我买社保，这合同我能签吗？要是我离职，能获经济补偿吗？
我在一家工厂做了6年, 公司未我给签劳动合同 ,也没有买社保。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任...
我老婆进厂已有六年了,老板也没和她交保险,没有合同,怎么办
目前小私营企业不签合同，且不交保险比较多。首先你要纠结同事们要求企业主签定劳动合同，并要求交保险。大家心要齐，不然的话私营企业主会枪打出头鸟。大家也没得到根本的利益，你也丢了工作。我建议大家要找就要找一家正规的企业工作，这样比较有保障。正规企业劳动合同会跟你签、保险会交一部分、工...
在一家工厂工作6年,没有签订劳动合同 现在要求签可以吗
可以要求签订无固定期限的劳动合同。劳动合同法 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳...
我在一家工厂干了六年多,厂里一直没给买社保,现在厂不开了,请问有没...
另外要求补交社保或者协商现金补偿 补偿金无法和单位协商，可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
在深圳一家工厂工作六年一直没有买社保我一直要求买但工厂始终都不帮...
你在工厂里面工作了六年，工厂没有给你缴纳社保，你需要到当地的税务机关对他们进行投诉，由税务机关对他们进行处罚，并给你逐年补齐社会保险。在补齐社会保险以后，你可以要求工厂给你解除劳动关系，然后你就可以正常的申领社会保险中的失业保险待遇。
请问一下在厂里上班六年没给我买保险怎么办?
而且在办理辞职时，可以按照劳动合同法第三十八条件的规定，以公司没有缴纳社保为由来辞职。按照劳动合同法第三十八条办理辞职的，可要求公司补缴以前6年的社保，同时还可以要求公司给予经济补偿金。二、企业现实 虽然有明确的法律规定，企业和员工也都不是不知道，但是企业与员工商量认可，图眼前利益，提...
在深圳一家工厂工作六年一直没有买社保我一直要求买但工厂始终都不帮...
这样的工厂你要马上离开，不然你的损失会更大。离开前，你可以要求工厂为你补缴六年以来的五险一金及罚金，工厂没跟你签劳动合同，你还可以要求工厂支付你最多十二个月工资的补偿金。如果工厂不愿意，你搜集材料后向深圳劳动局进行申诉，如果对申诉结果不满意，还可以到法院进行上诉，确保自己的合法权益...
我在一家工厂工作七年了,工厂没有买社保也没有签订劳动合同了。我想离...
先可以和工厂沟通要求给点经济补偿金，但估计很难。工厂没有买社保这种情形符合《劳动合同法》38条规定，你可以离职，然后提起仲裁要求支付经济补偿金。先研究下《劳动合同法》、《劳动人事争议仲裁调解法》等。
在一家工厂工作6年,没有签订劳动合同现在要求签可以吗
1. 您在一家工厂工作了6年，期间没有签订劳动合同。现在，您可以要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同。2. 根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者未约定确定终止时间的劳动合同。3. 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。4. 在某些情况下，劳动者...
...元月份工资还要压一个月怎么办?我们没有签劳动合同,没有买社保...
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...）解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）二。维护你的合法权益时...
