实习期和试用期的区别
我是08年的重庆应届毕业生，于2007年11月的招聘会上和一家北京的企业谈成用人协议，当时说的时候直接就是说的试用期，没有提到实习期这个概念，没有书面协议，只是口头上的。然后于2008年1月20日到公司开始工作。从工作到现在已经2个多月了都没有签合同。
因为现在需回家准备论文，就和公司提出劳动合同的问题。但是公司改口说我现在只能算是实习，不能说是试用期，要我拿到毕业证之后才能开始试用期。
我想问一下公司这种做法是否合法？要是不合法，我应该向什么部门举报？谢谢了
我现在收集了3个月的考勤记录，还有我在公司的雇员档案，可不可以作为证据使用呢？
试用期和实习期的区别
一、试用期和实习期的区别1、试用期和实习期的区别如下：（1）适用人群不同，实习期适用于在校未毕业学生，试用期适用于社会劳动者；（2）期限长短不同，实习期没有明确规定期限，试用期有规定明确期限；（3）福利待遇不同，实习期不能签订劳动合同和缴纳社保，试用期可以签订劳动合同和缴纳社保。2、法...
试用期是实习期吗
法律分析：试用期和实习期是不一样的。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同...
实习期是试用期吗
一、对象不同试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定而不是法定的，也就是说，试用期不是劳动关系建立的必备内容。实习则是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。由此可见，试用期中的对象只能是劳动者，而实习期则只适用...
实习期和试用期区别
法律分析：试用期与实习期有以下区别：一、身份不同。处于试用期中的一方只能是劳动者；而处于实习期间的一方是在校学生。二、 权利义务关系不同。试用期双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而...
试用期和实习期一样吗
试用期和实习期不一样，区别如下：1、试用期：一般企事业单位在签用人合同时，都要设定三个月的试用期，有试用期工资，试用期过后就转为正式工，并享受正式工的待遇；2、实习期：大中专学生在毕业前一般都有实习期（各学校时间长短不等），实习期满后，论文答辩完后，就可以毕业了。法律依据：《中华...
试用期和实习期的区别
一、试用期与实习期的区别1、在我国劳动合同法中，只有试用期而没有实习期的规定，日常所称的职工在用人单位的实习期实际上就是劳动合同法中所规定的试用期，只是日常称谓不同而已。2、另外，有一种情况是指在校学生在尚未毕业的情况下，到单位实习，这种情况下的学生实习是学校教育的延伸，并不等于...
实习期是试用期吗
试用期和实习期不一样。试用期和实习期的区别 1、当事人的身份不同处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。2、权利义务关系不同试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资...
试用期与实习期有什么区别,在试用期辞职需要几天
试用期与实习期的区别是：1.身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生；2.权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错...
实习期和试用期的区别是什么啊?
1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择...
实习期和试用期有啥区别
实习期和试用期主要有以下区别：1、签订协议不同。实习期通常涉及在校学生，用人单位与实习生之间签订的是实习协议，这种协议受民法典的约束，双方之间不是劳动关系，用人单位可以随时终止实习协议；试用期适用于已经取得毕业证书的求职者，用人单位与劳动者之间签订的是劳动合同，双方之间是劳动关系，劳动者的...
