上家公司这月减员后,现在这家公司在什么时候需要增员上才不会影响个人社保

也就是北京丰台地区当月减员后几天内增员不影响社保

都不会影响。无论是上家还是下家,员工的社保都应该按《劳动法》规定给员工买五险一金,集体购买时间《劳动法》上也有明确规定,进公司就的买,只要你中途没有断月,只要你的上、下家公司都按月给你买了,你的社保人社局也会自动对接好的
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第1个回答  2019-05-10
这明显是违法的,不可能一个单位一个参保人都没有,除非你这个单位给注销了。你们单位肯定是不规范的私营单位吧,建议你把老板给增员上去买社保,其他员工都减员了。不过现在劳动者都知道劳动法律,不买社保存在不少的法律风险的,等到员工辞职了或者心里面不满意的时候,到劳动部门去申诉,还是要帮他补缴社保或者补偿损失的,况且没有社保现在也不好招工呀,建议和老板好好谈谈。

上家公司这月减员后,现在这家公司在什么时候需要增员上才不会影响个人...
都不会影响。无论是上家还是下家,员工的社保都应该按《劳动法》规定给员工买五险一金,集体购买时间《劳动法》上也有明确规定,进公司就的买,只要你中途没有断月,只要你的上、下家公司都按月给你买了,你的社保人社局也会自动对接好的

上家公司这月减员后,现在这家公司在什么时候需要增员上才不会影响个人...
可以的。在广州这边只要上家公司减员成功,下家公司马上可以办理增员,不必等到第二天。当然,各地的系统可能有稍微的差别。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

原单位社保本月停了,新单位增员社保是否补收怎么选?
原单位应该在你离职的当月就做减员,新单位应该在你上班的当月做增员,比如你从原单位7月份离职,如果是月初离职,当月的保险就应该停了,需要马上到新单位报道,办理就职手续,单位应该马上办理社保增员,保险不会断!如果月末离职,当月的保险还是原单位缴纳,你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续,...

原公司社保减员与新公司缴纳保险时间冲突的问题
如果新公司愿意可以帮你补上这一个月的断层,那样就毫无影响。反过来,就是留着这1个月的断层,只要半年内你不发生医疗报销,就无所谓。仅仅是几十年后退休时少算一个月的缴费时间而已,影响不大。2:你可以要求公司提前办,但是原公司也可以不办。你不可能自己跑这种事情,必须有原公司的人力人员参...

社保减员后多久可以在其他公司增员
社保减员当月还可以增加上。但要注意减员后超过3小时,主要是给社保系统后台反应时间。该人员未被其他单位增员,属于无公司无社保状态。时间是要在每月5-25日之间。办理单位员工社保新增的流程是:一、带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表,去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险,则需要...

广州社保当月在一家公司减员后是否可以在新单位参保待遇有没有问题_百...
是的。员工离职当月必须为员工办理社保报停并进行减员,协助员工办理保险转移手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后,应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据社会保险经办的有关规定,用人单位应当及时为离职员工办理社会保险减员手续,如果不及时...

社保减员后多久可以在其他公司增员
某些地区是减员一个半小时后就可以查到为中断状态,然后就可以增员了,增员之后立即生效,不过各地的时间是有差异的。每月的1号到5号为社保网申系统维护时间,每月25号之后要扣缴。如果不在25号前做增员的话就赶不上本月的扣缴了。如果当月25号前申报增员或减员,当月即生效,25号之后申报增减员只能...

公司社保减员后多久可以增员
你的担心是多余的,社保欠费视作停保和自动减员,你在原单位离职后到新单位参加工作,由新单位向社保申报增员缴费(申报增员从次月开始生效),原单位会报停你的社保(不报停就必须缴费、不缴费即视同自动停保)。

...新单位什么时候可以给我增员,社保公司减员需要多久时间?
新单位凭与你签订的劳动合同可以随时去社保局办理增员。如果你与原单位没有办理解除劳动关系手续,社保局那里无法给你办理减员,新单位也就无法办理增员,也就无法为你缴纳社保。这个时间就不好说了。

社保减员后可以马上增员吗
社保减员后可以马上增员。具体如下:1、一般来说,社保减员办理成功后,社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。减员一个半小时后就可以查到为中断状态,然后就可以办理增员,增员之后立即生效,不过各地的时间肯定是有差异的,一切以当地的规定为准;2、每月的1-5号规定为社保网申系统维护...

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