男女双方都有生育险怎么报销
法律分析:男女双方都有生育险的,生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险,男方可以报销产检、生产费用,但是不能报销生育津贴。因此男女都有生育险的只能使用女方的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
男女双方买了生育险怎么报销
法律分析:男女双方都有生育险的,生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险,男方可以报销产检、生产费用,但是不能报销生育津贴。因此男女都有生育险的只能使用女方的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或...
男方和女方都有生育险怎么报销
1.生育保险是男女双方都可以享受的,但享受的项目不同。2.正常情况下,女方是报销相关费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资的。3.特殊情况下,例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的,则可以将相关费用放在男方报销,但是报销比例要比正常在女方报销低一些,在一半左右。法律依据:《中华人民共和...
夫妻双方都有生育险 都能报销吗
【法律分析】:在男女双方都有生育保险的情况下,不可以双方同时报销生育险,一般都是女方报销生育险。只有在女方没有工作单位的情况下,才由男方报销生育险。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生...
男女都有生育险都能报销吗
男女都有生育险是都可以报销的。1、生育险是男女双方都可以进行享受的,但是享受的项目和比例是不相同的;2、一般情况下,女方是用来报销相关的费用和产假期间的工资的,而男方报销的是看护产假期间的工资的;3、除此之外,如果女方是没有工作单位的,可以将相关的费用用在男方进行报销。报销需要向单位...
男女都有生育险男方可以报销吗
男方可以用自己的生育保险报销陪产假的工资。生育险在男女双方都参保时,报销内容有差异。女方可报销产检、生产费用及产假工资;男方可报销陪产假工资。女职工生育时,产假津贴由生育保险基金支付,按企业上年度职工月平均工资计算。男职工休陪产假时,可用生育保险报销工资,条件是女方已使用生育保险,且男方...
男方女方都是职工的话,生育保险怎么报销
法律主观:具体的当地男方 生育保险报销 问题,可以向当地的 社保 局咨询,或者拨打社保电话12021! 工作人员表示:“ 生育保险 男女都应该缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为,生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果使用...
夫妻双方都有生育险 都能报销吗
生育保险男女双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。特殊情况下,例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的,则可以将相关费用放在男方报销,但是报销...
男女都有生育险怎么报销
法律主观:只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销。女方是100%,男方是50%。报销需要向单位提交材料的,各个单位情况不同,具体可以询问自己单位的相关人员。男方报销的话,要带上双方身份证、结婚证和户口本原件及复印件。女方如果没就业,要到街办或者居委会开具无业证明,加盖公章。法律客观:《企业...
男女双方都有生育险怎么报销
法律主观:男女双方都有生育险的,女方可以申请领取生育津贴,而男方不能领取,但是双方都可以报销生育医疗费用,所需的材料是婴儿的生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结等。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月...