国家工职人员工亡时已经拿到了工伤赔偿还可以拿抚恤金吗?
亲您好 可以。 工伤赔偿和抚恤金是两码事，可以重复领取工伤认定后死亡家属可以拿到丧葬补助金一次性工亡补助金等赔偿。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其家属也同样享受相关待遇。用人单位没有在规定期限内申请工伤认定，受伤职工或者家属可以向当地劳动局提交申请认定的材料。
员工工伤死亡社保赔付后,公司还需赔付吗?
工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲...
工亡赔偿后单位还补助吗
综上所述，工亡赔偿后单位不需要再进行补助。
工伤死亡保险赔偿后,用人单位还需赔偿吗
法律分析：工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的...
员工工伤死亡社保赔付后,公司还需赔付吗
一、员工工伤死亡社保赔付后，公司还需赔付吗 工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。 《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助...
职工工伤死亡后其近亲属获得保险赔偿后是否能再向职工单位主张赔偿
工伤职工死亡后，近亲属可以主张工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工工伤死亡的，由工伤保险基金向其近亲属支付一次性工亡补助金、丧葬补助费，供养亲属抚恤金，用人单位问参保的，由用人单位支付。近亲属是工伤保险待遇享有人，有权主张赔偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近...
工亡获得工伤赔赏后还能再向用工单位索赔吗
单位已参保的，由保险赔偿，单位不再支付。第三人侵权造成工伤的，还可以向第三人索赔。。【第十二条】 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第...
事业单位人员公亡享受工伤保险待遇以后是否还享有事业单位人员死亡后...
您好！可以的，您可以参考以下权威的资料：一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准 （一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。...
工伤保险进行工亡赔偿后,还能再享受单位抚恤吗
职工发生工伤死亡，对于有供养亲属的，按月发给抚恤金，是工伤保险支付，不是单位支付，单位不再承担任何费用。
工亡赔偿后单位还补助吗
工亡的，由工伤保险基金支付赔偿费用，用人单位不需要赔偿。1、关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定工伤。是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件：1、是否在工作时间；2、是否在工作岗位，对工作...
