管理上有一个说法：当一个团队中有一位成员能力很强时，会影响其他人的能力发展。请问这叫什么效应？

Answer 1

这叫做鲶鱼效应。

鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。

需要强调的一点，在某些企业中，由于一些官僚长期无所作为或者无力承担新任务新责任，鲶鱼性人才成为企业正向提升的动力。

扩展资料

鲶鱼的影响本质上是一个管理方法的问题，应用鲶鱼影响的关键是如何应用鲶鱼技能，如何使用和管理鲶鱼人才或组织是管理者需要讨论的问题。

技能是独特的，管理者不能以同样的方式管理鲶鱼人才。现有的管理方法可能已经相当过时，因此，鲶鱼的影响对管理者提出了新的要求，这不仅要求管理者有管理常识，而且要求管理者有自己的素质。因此，应以更人性化的眼光看待公司治理，注重科学管理，以确保管理目标的实现。

参考资料来源：百度百科-鲶鱼效应

Answer 2

从个人和组织来看，有两种不同的效应：
1、从组织来看，能力强的会更强，其他人处于强者的光环下得不到锻炼和表现的机会。这是马太效应。
2、从个人来看，能力强的会得到更多机会和回报。这是顶端优势效应。

一个稳健的大型组织，大多数情况下应该避免马太效应。而是应该通过适当的顶端优势效应鼓励内部良性有序竞争。

Answer 3

似乎是鲇鱼效应