ä¾æ®GB/T16180ä¸2014ãå³å¨è½åé´å® è工工伤ä¸èä¸ç è´æ®ç级ãå级伤æ®ï¼14)身ä½åé¨ä½éª¨ææååæ åè½éç¢ï¼
对于腰椎骨折工伤属于几级伤残，要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定，根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
腰椎骨折工伤鉴定多少级
法律分析：腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定，一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折，能评9级。如果因为骨折导致腰...
腰椎骨折伤残九级标准
一、腰椎骨折伤残九级标准的定义与适用范围 腰椎骨折伤残九级标准是工伤认定和伤残评定的重要依据，适用于劳动者在工作中因腰椎骨折导致的身体伤残情况。根据该标准，腰椎骨折的伤残等级被划分为九级，每一级都对应着不同的伤残程度和赔偿标准。二、腰椎骨折伤残九级标准的评定要素 在评定腰椎骨折伤残等级时，...
工伤腰椎骨折能评几级伤残
法律分析：腰椎骨折，具体分级需要根据骨折的情况来定性，一般伤残的分级可以分为十级。如果轻型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力轻度受限，这个一般评级为最低级十级伤残。如果日常生活活动能力大部分受限制，社交能力大部分受限制这为九级。如果日常的有关的活动能力部分受限，...
腰椎骨折算几级伤残等级
腰椎骨折是否属于伤残等级，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评估，其伤残程度被评定为九级。若要申请劳动能力鉴定，需准备以下材料进行申请：首先，提供《工伤认定决定书》原件与复印件，确保其有效性；其次，提交包含诊断证明、按照医疗机构病历管理要求复印或复制的检查、检验报告在内的完整病历资料...
工伤腰椎骨折伤残鉴定标准
法律主观：你好，对于您提出的腰椎骨折 伤残鉴定 等级，腰椎压缩性骨折，能评至少8级 伤残 。是 工伤 能赔15万左右。 工伤待遇 包括：⑴ 医疗费 ，⑵住院伙食补助费，⑶ 护理费 ，⑷ 一次性伤残补助金 ：劳动者月 工资 ×法定月份数（不同的 伤残等级 月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆...
腰椎骨裂工伤鉴定为几级
法律分析：腰椎骨折一般情况属于九级，严重的属性八级。根据GB\/T 16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1\/2者；13)椎间盘髓核切除术后；5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分...
腰椎骨折工伤怎么赔付
法律分析：腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后，按照不同对应的伤残等级进行赔偿。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残，腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤残。各个级别的伤残等级对应的赔偿标准是不同的。法律依据：《...
腰椎骨折算几级伤残怎么赔偿
一、腰椎骨折怎么赔偿1、腰椎骨折可初步判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力、伤残等级鉴定...
腰椎骨折伤残鉴定几级工伤赔多少
腰骨折属于10级伤残，按照10级伤残标准赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级
工伤导致腰椎l1压缩性骨折的应当构成几级伤残的问题，职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1\/2者应评定为九级伤残，达到1\/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定：5、8八级 5、8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，...
