客人投诉拉肚子案例怎么处理

如题所述

基于这点我们首先需要确认我们的产品是否有问题,这是后续处理的基础。
如果是产品的问题,当然我们需要按照规矩合理补偿,安抚客户;如果产品是没有问题的,首先,我们还是要站在顾客的体验上来解决问题,不能因为怕顾客尝到甜头以后继续这样的投诉就冷处理,我们不妨就相信他,可以和用户谈谈小额赔偿,但是也要明确态度与事实,沟通好的话,品牌的口碑得到了维护也让客户有更好的体验。当然,如果顾客的要求超出企业的标准之外,企业必须确认产品是够有问题,建议客户去医院体检并承担相关费用,这个时候,很多客户不一定愿意去体检,所以不妨就在小额赔偿上慢慢磨,相信很快见效,当然有必要的话,根据客户的态度,企业法务和公关在必要的时候也可以参与进来。
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餐厅遇到客人反应吃拉肚子情况怎么办
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如何处理酒店客人投诉
1、如果是酒店方错误,要马上道歉,并作出补偿处理。2、对于复杂的问题,要缓减客人的过激心态,不马上表态,要通过汇报请示上级领导后再客人答复;3、对于不合理的投诉处理要做到有理有节。4、对于不能马上处理的事情,要向客人说明,并及时告知客人处理的进展情况。5、一定要避免和客人出现正面的冲突。

被投诉到疾控中心,餐饮真实案例引发的思考
—顾客午餐的菜属于店内常规菜,1个菜品至少要销售给50-60个顾客。在该顾客投诉前,没有接到其他顾客中午就餐后身体出现不适的投诉;—顾客午餐后直接去了KTV,在KTV温度很低的环境下呆了2个多小时,再加上喝了冰啤酒,是不是肠胃受凉引起的腹泻反应,这个不排除。—提出马上陪同顾客去医院检查,如果...

餐厅哪些问题可以投诉
首先想办法拿走证据去检验真假,紧接着要派部长级管理人员向客人道歉,另外给他做新菜,好话说尽,再打个折扣,以避免举报投诉为原则,大化小处理。05客人打架1.通知保安过去劝架;2.通知总经理及值班经理;3.马上全场亮灯;4.服务员站好岗位不要走动;5.将两帮人分两地拉离现场,但保留碎片索赔。平常管理人应在楼面...

华莱士这么多人吃拉稀,为什么不投诉举报,反而成为一个梗呢?
至于会拉稀,我觉得油炸这种东西本身就不是很好消化的,有的人肠胃比较弱,一次吃那么多油炸的,然后又一边喝冰可乐,确实会有拉稀的可能,而且华莱士的肉基本都是要腌制入味的,第一天送来的时候需要先解冻,解完冻需要处理一下内脏那些,真的没有肉腥味,就还能接受那种,不是变质了的肉,当然冷冻的...

卖奶粉被起诉了怎么办
这个案例中,顾客在购买商品后出现问题,顾客情绪特别激动,这时候,就要验证我们的服务艺术了。如何处理顾客抱怨投诉?如何解释和纠正顾客的误解呢?首先我们需要先处理心情,再处理事情,要同理性地理解顾客当下的情绪,你可以这样说:"那一定很着急。发生这样的事真的很抱歉。"接着引至到办公室,不要在...

酒店客人投诉案例有哪些,怎么解决?
也是提升服务质量和管理的桥梁。客人投诉能揭示酒店存在的问题,促使酒店改进服务和设施,吸引更多顾客。处理客人投诉时,员工应保持友好态度,真诚解决问题,并克制耐心,避免与客人争辩。同时,要维护酒店利益,妥善处理投诉,避免简单退款或减少收费,而应通过额外服务和关心客人来解决问题。

歺厅客人投诉怎么处理
1)立即向顾客道歉,并迅速将食物退下。2)将食物送回厨房,并通知餐厅经理前来处理此事,以此来取得顾客的谅解;3)取消此菜,并换一份同样的食物。餐厅投诉案例四:顾客在将食物全部吃完后,再投诉,如何处理?1)首先,耐心的听取顾客提出的意见与建议,然后将具体情况汇报给餐厅经理;2)经过了解,...

酒店客人投诉案例有哪些,怎么解决?
客人一般遇到了麻烦、不顺之后才来投诉的,难免会表现在言语之中。如果客人情绪很激动,员工一定要努力克制自己,设法平息客人的怒气,必要时将管理人员请出来接待客人,解决问题。3、维护酒店利益 前厅员工在处理客人投诉时,一方面要注意客人的情绪,帮助客人解决问题;另一方面也要注意维护酒店利益,要懂得...

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