劳动法工伤赔偿是按事发时的标准还是按认定工伤事实标准赔偿？

Question

2008年庄某在上班途中发生车祸。其所在单位在不承认工伤，直至2012年经过家人不断上诉，收集证据才认定为工伤。而劳动法在其期间修改，赔偿金额与先前赔偿金额很大差距。一直未做赔偿。现在问题是，此赔偿是按事发时的劳动法标准赔偿还是认定时的标准赔偿。求解答。庄某家，现只剩一个80岁的老父亲，及8岁的幼儿在农村生活，其孩子在县里的一家福利小学上学。其年迈的父亲已无劳动能力。全凭低保和亲戚救助过活，请大家帮忙一下。让他们生活有点保证。谢谢，感激不尽！！

Answer 1

按照认定的标准进行赔付。新劳动法发有规定。

追问

能把具体条文给我吗？

Answer 2

事发时

追问

事实成立时。劳动法发生变更。不是按照新的标准赔偿吗？

追答

但是计算标准按照开始的啊

追问

新劳动法加了一个“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”这个计算在内吗？

追答

算的

追问

谢谢

追答

不客气，采纳我吧