新华保险的保费部督训怎么样
督训就是对保费部续收员的督促训练,属于内勤性质,一般工资也不怎么高,看你会不会做人,如果能被领导赏识也会得到提拔,升迁到管理岗位,一般来说是没有业绩压力的,但有时候会考核你所督导团队的业绩水平,会与你的绩效挂钩,也有例外情况,直接要求你出几个单子。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好...
新华保险保费部的培训是做什么的?
保费部的培训就是专门为保费部招的新业务员做培训的人,督训是银行代理部门的基层管理者,就是到各个银行驻点检查督导什么的。属于正式内勤。但也不能排除是打招内勤的幌子在招业务员啊。看看面试的人是谁?是否是人力资源部的人就行了。
新华保险的保费部督训是内勤吗 但是当时和部门经理谈的时候又说前三个...
新华的续期保费部是内勤正式编制,有社保,有底薪,续期保费部主要是负责收取续期保费,另外现在的保费部也是有新单任务的。就是你每个月至少要开出多少钱的保费。新华的正式员工都是没有试用期的,只要你三次面试通过以后接着体检,体检没问题就直接可以签合同了,但是面试的间隔时间会比较长,大概从你...
新华保险的保费部督训是做什么的 老总说保底有3000 问她单休双休 就...
你好 我在重庆的新华保费部工作过 我的前头头就是督导 类似于督训 他们是属于公司的内勤 签订劳动合同的 是双休 有五险一金 但是确实是忙具体负责的很多 我只能说大概 制定营销计划及每个季度每个年的工作完成率已经目标 协调各个部门的相互资源配合 培训本部门人员的营销水平和营销策略 制定奖励激励...
新华保险的督训 后期可以怎么往上发展 保费部 之后可以跳到培训部当...
可以去培训部,也可以上级机构任职,保费部如果是大机构的话会有好多室,如:人管室、企划室等等,可用当个室主任,呵呵,不知道你是哪家机构的
新华保险督训面试需要注意什么?今天下午就要去面试了,保费部分部督训...
保费部这几年还是不错的。督训面试自我介绍是必须的,还有可能让你做即兴演讲,然后就是问一些专业性的问题,比如怎么打成续期指标,新单任务相关的。最重要的如果你不懂的话不要乱讲,低调务实谦虚的态度很重要。让面试的人知道你目前具备了什么样的能力,另外很大部分就是取决于你的态度了。祝你成功...
我将在新华保险做续期内勤,快签合同了,但是不知道这个职位的具体待遇...
回答:续收部不是内勤,一样也有出单任务的,刚进去应该是600的底薪,300的补助吧,然后会有续收奖金,有指标的,你进去就知道了。做得好一个月五六千这样,精英会更高,上不封顶
新华保险的保费部督训是做什么的 工作内容是什么 是内勤吗 有业绩压力...
督训就是对保费部续收员的督促训练,属于内勤性质,一般工资也不怎么高,看你会不会做人,如果能被领导赏识也会得到提拔,升迁到管理岗位,一般来说是没有业绩压力的,但有时候会考核你所督导团队的业绩水平,会与你的绩效挂钩,也有例外情况,直接要求你出几个单子。