邮政储蓄银行待遇

请问辽宁省沈阳市邮政储蓄银行的待遇怎么样,应届本科大学生,
1.在市行,正式的柜员一个月工资加奖金是多少,有多少休假
2.哪个部门待遇最好,发展空间最大
3.从柜员做起,大概多长时间可以不做柜员,进机关或是调到别的部门,需要通过考核么
4.总体来讲,邮政银行以后的发展会怎样
回答好的我会追加哦

目前邮政储蓄已经开始和中国邮政分家,原因很简单,邮政储蓄要发展成商业银行,商业银行是归银监会管,而邮政是归交通部管,所以分家的必然的趋势;现在在财务上已经实现了分离,今年的人力资源上也实现了分离,下一部就是轮到其他部门了,但可以肯定的一点是网点近几年内是不会分开的。
人员结构上面:目前邮政储蓄人才极度的匮乏,基本上都是以前在邮政从事储蓄的人员调过来,无论专业还是学历上都和商业银行有很大的差距,所以目前如果你进去了,是在一个什么位置就不用我说了。
薪酬结构上面,邮政已经进行了工资改革,一般本科一年后2000差一点(我这边是西部不发达地区,公务员也就这个数);但是邮政储蓄还没有改,因为目前邮政储蓄还是按照邮政的薪酬结构执行,但是下一部要完全转型成商业银行的薪酬模式,所以就没有参加这次的调薪。
下面说说本地省会城市四大的待遇,工行2000多一点,建行(硕士)2700-2800之间,传说交行好,但是我没有朋友在里面所以不清楚,农行也不知道。人民银行是按照公务员待遇;国开是不错,不过貌似都要名牌的硕士和海归。

如果以后不想升官,就当个老百姓,四大是首选;如果是想以后能够有较大的发展,信合和邮政储蓄可以考虑;这个道理就和考一般的公务员和选调生是一样的,一个没有风险但是也不要想当官;一个有一辈子在基层的可能,但是提升也是相当的快的。

邮政储蓄的老大面试时说,找你们是来打天下的,但就怕留不住,我很感动!我问了待遇,老大说现在肯定是银行里面最底的,但是如果熬得住三年,一定会很不错。想想,信合不也这样,05年的信合什么也不是,待遇也不好,结果国家一个政策,现在信合远超四大。一般员工大概6000/月,年底有3万的奖金,公车改革一般员工8万/人的标准,这个四大里面的一般员工想都不要想,只要不能升职到你退休都不一定有这个待遇。所以说,风水轮流转,敢赌才会赢。

一个来自西部很不发达地区毕业生个人之见!
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第1个回答  2009-04-13
本科一般在办公室做,但是有近1年时间在基层锻炼,待遇的话前3个月就只有基本工资,有没有补贴就看当地邮政的了,然后3-6个月有一半的奖金,到6个月转正后有全额奖金,专政后有福利,就是有时候会发现卡里无端端多了几百块,过节发点购物卡啦什么的。第一年应该在2000以上. 就发展来说,看你什么岗位了,柜台(专科、技校)就没什么前途勒、如果你在业务部就比较锻炼了、可以了解熟悉、掌握很多银行业的业务流城,对你以后肯定有帮助,总体来说,储蓄银行笔商业差一个档次,但是又有它的魅力:稳定、发展初期的机遇。 我的回答怎么样,哈哈没抄呀。我邮政的还用抄别人的,我抄我的。我这个答案的回答范围是地市级以上的邮政单位收入。如果你是县级的话就降低一点工资,减少一点福利

分给我吧,我自己没有分了,所以才认认真真的给你回答了,久希望你能给电分。谢谢···
第2个回答  2009-04-09
1 现在前台已经基本没有正式工了 劳务工工资一般在500-800元 奖金不是每月都有 正式工 1000加奖金600 每年一次带薪休假 你新来的有5天时间 不过不一定让你休 呵呵 给你加班费
2 待遇好的部门现在来看是信贷部 目前政策好 可以多赚过些日子就不一定了 开始整顿了
3运气好的话可以不做柜员 直接做信贷或者公司业务 要想去机关那得等很长时间
4银行的发展毋庸置疑 新兴的银行无不良贷款 人员少 资金雄厚 你说呢???

具体事情可以问我 给我加分
第3个回答  2009-04-08
1.实行邮政局标准,基层员工年薪3万不到,和其他银行没法比,但据说近年在修改薪酬体制,也许很快就会和其他银行差距减少了
2.信贷部好呀,油水多 风险部 投资部 比较厉害
3.适个人能力而定,一般不会少于一年半 考核只是走形式
4.邮政银行还是很有前景的,主要竞争对手就是农村信用社

既然进去了,就好好工作吧
锻炼自己 有本事就可以跳槽 ,我就遇到不少邮政储蓄银行跳槽到其他银行的,祝工作愉快
第4个回答  2012-08-13
我进邮政储蓄银行两年了,待遇不见长,每个月工资才800多,季度奖才几百块,旺季能上千,真的是日子不好过,一天到晚整死个人,我劝你还是不要选择这里,另谋高就吧。

四川邮政储蓄银行待遇怎么样
中国邮政储蓄银行的薪资大致处于中等水平,主要由基本工资、绩效奖金、补贴及福利构成。根据统计,邮储银行员工的人均月收入约为4000元,而年终奖金则普遍在12000元左右。不过,具体到每位员工的实际收入,会受到多种因素的影响,包括所在城市和岗位的不同。以城市为例,一线城市和二线城市的薪资差异较为明显...

邮政储蓄银行柜员正式工待遇怎么样
邮政储蓄银行作为我国重要的金融机构之一,其柜员正式工的待遇相当不错。据业内信息,邮政储蓄银行柜员的年收入大约在10万元左右。该银行拥有广泛的网点分布,遍及全国各个角落,这不仅为员工提供了便利的工作环境,也确保了业务的广泛覆盖。邮政储蓄银行不仅在国内具有较高的知名度,其经营业绩也十分突出,多...

中国邮政储蓄银行工资
1. 柜员薪资:邮储银行的前台柜员通常月薪在5000元左右,这一数字包括了基本工资、绩效工资、各类补贴以及奖金。业绩优秀的信贷员收入更为可观,薪资范围从3500元至16000元不等,反映了显著的业绩差异。2. 业绩与待遇关联:若所在支行的业务发展迅速,员工的自然能得到更好的待遇。3. 晋升空间:邮储银行提...

中国邮政储蓄银行校招待遇
中国邮政储蓄银行在校园招聘中,注重吸引专业人才。其提供的福利待遇涵盖了六个方面:五险两金、竞争力薪酬、福利补贴、带薪年假、入职培训、商业补充保险。这些福利旨在为员工提供全面、稳定和公平的待遇,助力员工职业成长。此外,中国邮政储蓄银行对优秀人才展现出极高的重视,设立了最高达12万元的人才奖励,...

中国邮政储蓄银行校招待遇
中国邮政储蓄银行在校招时,为吸引和保留优秀人才,提供了一系列的福利待遇。这些福利不仅包括了基础的五险两金,还涵盖了竞争力的薪酬、多样的福利补贴、带薪年假以及入职培训等。除此之外,对于特别优秀的人才,银行还会给予最高达12万元的人才奖励。对于实习生,银行也会提供一定的支持,每月最高提供2000元...

邮政银行的待遇怎么样?
邮政储蓄的待遇在邮政系统中表现良好。每个银行员工都会承担任务,但完成任务后的奖金通常高于基本工资,据称柜台工作人员月收入可达3000元以上,若服务更多客户则可达5000元以上。若为正式员工或招聘员工,收入相对稳定,可能在3000元以上。但如果是派遣员工,收入则直接挂钩业绩,可能在500-600元之间,具体...

县城邮政储蓄银行待遇如何?
1. 薪资待遇 县城邮政储蓄银行的薪资待遇相对比较稳定,毕竟作为国家邮政储蓄银行,其薪酬体系是由国家规定和监管的,而不是完全由公司自行制定。在这里,员工的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班费等组成。不过具体薪资待遇还是要看个人的岗位、工作年限以及绩效水平等多种因素。总体来说,县城邮政...

邮政储蓄银行柜员正式工待遇怎么样?
邮政储蓄银行柜员正式工待遇是看地方,看效益的,试用期过了最低的时候4200左右,高的时候也拿过一万多,一年平均下来每个月6000是有的。 1、补充资料: 邮政储蓄银行现在公资是岗位制,分1.2.3.4.5类单位,柜员分1-5星制。任务太大11个部门18项任务每项都挂,不分劳务工和聘用工。 2、主要分...

中国邮政储蓄银行员工待遇怎么样
中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右(都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金),信贷员看业绩,贫富差距很大,从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好,那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取,不断提高自己的工作能力,领导肯定也喜欢你,升职的...

邮政银行一般工资多少钱一个月?
以下是一些中国邮政储蓄银行员工工资的一般情况:柜员: 柜员通常是银行的前线员工,工资一般在5000元至8000元人民币之间,具体取决于地区和工作经验。客户经理: 客户经理的工资可能会更高,一般在8000元至15000元人民币之间,但也受到经验和绩效的影响。技术人员: 银行的技术人员,特别是涉及信息技术和网络...

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