怎样和领导相处会受老板重用呢？

Answer 1

有些人在和老板的相处当中，总会想着去拍一拍领导的马屁，觉得这样把领导拍舒服了，就会让自己得到加薪升职的好处，其实领导想要重用一个员工和员工拍马屁的功夫是不沾边的，主要还得看这名员工是不是具有领导的才能，是不是具有实际的能力，如果作为领导提拔了一个没有任何才能的人，只会让自己的公司造成亏损，相信有头脑的领导都不会重用这样的人。

一、要想让领导重用自己，首先就要表现出自己优越的能力

要想在单位当中出类拔萃，首先就要能力出众，这样老板才会在很多员工当中看到自己，认可自己，对于这样优秀的员工，老板一般都是会进行提拔和重用，首先，这样的员工是公司的榜样，另外，可以把自己优秀的工作经验传授给其他同事，毕竟一个人的力量是有限的，如果自己能够带出一波人全部非常优秀，那么，老板的利润是成倍的增加的。

二、和领导相处，要想得到重用，还要注意自己对企业的忠诚度。

如果自己集变优秀，但是对企业不忠诚的话，领导也不会重用这样的人，所以自己不要耍小心思，对于公司一定要绝对的忠诚，损人不利己的事情，千万不要做，而且很多行业可能存在灰色地带，自己千万不要去碰触，不要存在侥幸的心理，因为自己做一次在老板心里可能就是做了无数次。

三、老板要想重用一个员工，还得看这名员工在同事当中的威望如何。

老板，重用的员工必定在企业的员工当中具有一定的微信，如果在整个企业当中口碑都不太好，这样的员工一般老板也不敢重用，毕竟因为一个员工而和其他所有的员工在一起，会让老板的做法非常的被动。

Answer 2

我觉得和领导相处，想得到老板的重用。首先来说，嗯，应该嗯不断的提升自己，使自己的工作能力不断增强，让领导知道你对公司的重要性。所以说当你做出一道一定的成绩和贡献的时候，而且让领导非常的信任你的时候，领导就会重用你。

Answer 3

和领导相处，那你看这个，首先要了解这个领导的喜好，他喜欢什么样子的人，他是什么样子的人，有了解一个人的真正的品性。我觉得最起码和领导相处，就要做到不卑不亢，不能特别卑微的。然后最后失去了自尊。

Answer 4

平时对领导的话言听计从，经常跑腿，还要替领导保密，在领导面前要比较大方，不要说领导的坏话，任何事情都要去干。

Answer 5

要想得到领导的重用，你这个要让领导重用的能力和才能，比如说你的业务能力要特别的过硬，要高于别人。你的沟通能力也要足够好。另外，你还有一定的组织和管理能力。
如果你具备了这些能力，领导自然会发现你重用你。