事业编中级可以转行政副科，领导说只能二选一，该怎么选呢？

Answer 1

一般来说，事业编想要转变为行政编，确实只有放弃职称这一条路，我个人觉得具体的选择还要看本人的意愿，不过我有一下几点建议。

第一，目前公务员采用的职务职级并行制度，而且工资会严格按照两年晋档、五年晋档，虽然在晋级晋档之后增加的工资数额远远不如事业编制职称晋级增加的多，但是最核心的就是稳定，可以保证拥有行政编制的公职人员，除了每年工龄增加涨工资外，能够严格按照相关标准进行涨工资，这一点是事业编制不能比拟的地方。

第二，目前事业单位职称晋级涨工资的幅度确实比较大，中级职称基本上相当于正科的工资，但是很多单位都有的现状就是事业编制数量远远多于高级、中级职称的数量，想要大幅度涨工资，就会陷入我们常说的“排队”窘境，而且从现行的工资结构来看，行政编可以比事业编每个月多330元的车补。

第三，对于很多地区来说，事业单位的晋升会受到单位性质的严格限制，就比如正科级事业单位，职称走到头也仅仅只能达到副高级（六级）工资，绝大部分市本级的事业单位都是正科级，因此事业编制的未来发展肯定是远远不如行政编制的，而且对于广大机关工作的党员干部来说，只要自身的能力比较突出，未来能够走的更远，因此对于行政编制人员来说，不管是保障还是未来的晋升等等方面，相比起事业编制的优势还是非常多。

不过事业编制人员如果能够在单位内部，凭借自身的证书、学历等等优势，快速评选上高等级的职称，到手的钱自然会多一些，而且本身的工作压力也比行政编制人员略低一些，所以在面对这样的选择时，还是要个人衡量。

Answer 2

我认为你应该根据自己的实际情况进行相应的选择，并且要做好自己职业前途的规划，行政副科后期升职的几率相对来说更大一点，更能够让你在工作的过程中大展拳脚，为人民真切的谋福利，可以进行相应的选择。

Answer 3

应该选择对自己事业发展有利的，或者是能够稳定自己发展方向的岗位，一定要切合实际，从实际问题出发去考虑。

Answer 4

可以选择事业编中级的，这个职位只要具备一些能力是很容易晋升的，福利待遇也是比较好的。