打工人胜利！苹果因搜包耽误员工下班被罚2亿，公司有权搜员工包吗？

Answer 1

对于这种行为的话，那么公司是没有任何的权利去收这个员工的包的，因为这个行为的话那么是千反了，每个人的这个隐私的权利，因为这个包包的话是属于每个人的隐私，那么公司的话是不属于行政机构没有这个权利去收这个员工的包包，那么对于这种行为的出现的话，那么我们是可以通过法律来维护我们的合法的权益，因为公司的这种行为是属于违法的行为，侵犯了我们的隐私权，是要受到法律的制裁的

与生俱来的隐私权

对于公司的这种行为呢，那么是属于侵占我们的隐私，权的一种行为那么是绝对不允许发生这种事情的，一旦出现了这种事情的话，那么我们可以通过法律的手段来回顾我们的合法的权益，那么对于这种行为的出现的话，那么我们也要坚决的抵制这种行为，那么我们要懂得拿起这个法律武器来维护我们自己的这个合法的权益，那么只有通过法律才能够让对方知道他们所做的这个行为是属于违法的行为，并且通过严格的法律那么制裁对方，让对方知道做出这种事情的严重后果，那么这样的话，才能够让他们不敢继续的做出这种事情

不属于行政机关

对于这种行为的话，那么只有这个行政机关才能够做出这种行为，比如警察，那么才能够做出这种搜查的一个行为，那么对于其他的人的话是没有这个权利做出这种行为的，一旦有哪一个公司哪一个企业做出了这种行为的话，那么我们是可以通过法律武器来维护我们的合法的权益，因为他们的这种行为是属于侵占我们的合法权益，那么自然而然是通过法律可以制裁对方

总的来说对于这种侵权的行为我们要坚决的抵制，那么只有这样子的话，那么才能够让她们知道我们也是懂得这一法律的，那么他们才不敢做出这种侵占我们隐私权的这种事情，然后才能够维护我们的合法权益

Answer 2

没有这个权力。搜包是侵犯了员工的人权，这样对员工非常不尊重。

Answer 3

苹果公司将支付2亿美元来解决一起旷日持久的员工背包检查官司。苹果最初在2021年11月同意支付2亿赔偿金，现在法官已经最终批准了和解金额。

Answer 4

公司并没有权利收取员工的包和私人用品，这些侵犯员工的隐私和权利。