法律分析：用人单位没有给员工交社保辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
厂里不按实际工资交社保能立即辞工走人吗
法律分析：用人单位没有给员工交社保辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询...
辞工工厂没有给我买社保,我可以即辞即走吗
不可以，不管有没有给你买都不可以这样任性
...里还不按时发工资,还没有满事做,我可以随时离职吗?
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年!1、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就...
关于单位不按时间交社保马上离职的问题
辞职书很简单，寥寥几句就可，只要把你辞职的原因说明就行。既然就是因为社保问题，不妨直言为后来仲裁铺路。辞职书不是解除合同书，解除合同要双方签字，辞职书是你的要求。提出了辞职他也不投保，无论他批准不批准你辞职，只要你有实际劳动关系证据（出门证、胸卡），义无返顾的到单位所在地区级劳动仲...
我想急辞工,可是厂里不让。
如果厂里没有交过社保金，你可以自离的。 当然当月工资很难能拿到， 但好处是马上可以走人，没有影响的。 你一提工资， 厂里会拖着不让你走的。1、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额...
厂里押45天工资不买养老保险急辞工厂里扣钱咋办
单位不缴纳社保的，员工可以随时辞职，单位要按天结算工资 有困难可以找劳动仲裁或者劳动监察
...里一直不给我们买认何社保,现在我想辞工了,辞工走按劳动法有钱补贴...
如果以公司未依法缴纳社保为由提出被迫辞职的话，你可以得到六个半月工资的解除劳动合同经济补偿金。
...也没有缴纳五险一金之类的,我辞工的话,能不能双倍赔偿
若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以要求公司补交过去2年的社保。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
...我想辞工 。厂里没买社保 我可以随时辞工走人吗?
如果未买社保或拖欠工资的话，你可以以未买社保或拖欠工资为由随时解除劳动关系，并要求经济补偿金。辞职不需要用人单位批准。辞职方法可以参照《辞职通知书（模板）》使用快递方式，http:\/\/user.qzone.qq.com\/376784230\/blog\/1361099888。如果用人单位到期不发工资，可以到工商局查询你所在单位的工商注册...
如果家里事急着辞职,但是辞职时间有半月之久,公司要做急辞工处理合法吗...
如果公司未缴纳社保的话，你可以按被迫辞职处理，可即时离开，公司需结清你工作天数的工资。你还可至劳动监察大队举报，要求公司补缴工作期间社保。其他，你需要了解的有：1、劳动合同未盖章，你是否已签字，如已签字，且合同在公司处的话，公司可以补盖章的。2、试用期内提前三天提出辞职，试用期后提前30...
