轻微伤一般多少钱私了

轻微伤一般多少钱私了

致人轻伤是要承担刑事(公诉三年以下或缓刑)和民事民事赔偿两方面责任的。

无论承担刑事责任与否,都不可能逃避民事赔偿责任的。所以建议最好还是在正式立案的侦查期间通过派出所调解为宜。若等到正式立案后经检察院批捕了,就晚了。即使是承担了刑事责任,还是必须要赔偿的。

法院轻伤民事方面赔偿大约1-3万。如果在正式立案前,双方在经济补偿方面达成共识并谅解,经派出所调解成功的,就能免于刑事责任,一般赔偿金额在2-8万之间(包括医药费误工费陪护费营养费精神损失费
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第1个回答  2017-08-04
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。

达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。
没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:
一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。
一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。
一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。
湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。
而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:
一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。
一次性伤残再就业金:赔偿本人2个月工资。
一次性医疗补助金:赔偿本人2个月工资。
而《四川省工伤保险条例》中对十级伤残的赔付标准是:
一次性伤残补助金:六个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金:计发四个月。
一次性工伤医疗补助金:计发一个月。
而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:
一次性工伤医疗补助金的基准标准为:十级3万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为:十级1.5万元。
一次性伤残补助金未明确。(应该是7个月本人工资)。
本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
如用人单位未给从业人员购买社保,以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。
顺便说一句就是,有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候,是按照实际收入计算,有些是按照社保缴费基数的基础工资计算,两者差异非常巨大!如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来算的,你受伤前12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么35000减去14000就等于21000,这其中就存在了金额上的巨大差异;那么这个21000元就由用人单位来补给你(我们单位是这样做的)甚至是停工留薪的工资都是按照伤者正常的考勤工资计算,如他上班的工资是7000一个月,因为工伤不能上班,每个月照常发7000的工资给伤者。绝大多数的企业不可能这样做,最多发放基本工资,也就是说你正常月收入7000,你的基础工资只有2000,那么就只发2000给伤者,或者按照本地区平均工资发给伤者)包括后面的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方式也是这样的。很多企业不愿意按照实际收入来赔偿给伤者,主要就是因为这样的计算出来的赔偿会导致企业的负担太重,成本太高,所以多数企业是按照社保的缴费工资来计算赔偿伤者(或者是按照本地区平均缴费工资计算),站在劳动者的角度来说,我们是可以要求企业按照实际工资来计算补偿的,甚至可以这样说,除了三项社保的补偿以外,我们还可以要求企业进行赔偿(当然,这个需要耗费法律资源、耗费自己的时间、精力、金钱)。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-12-08
当遭遇轻微伤,根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。需要赔付:医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费。如果对方做了伤残等级鉴定,还要赔付伤残赔偿费。
第3个回答  2020-04-15

轻伤赔偿的计算方式是怎样的

轻微伤私了要求3万多吗
轻微伤私了要求3万多不合理。轻微伤私了的赔偿金额通常根据实际损失来确定,一般情况下,轻微伤害的私了金额在八千到一万元之间。这个范围是根据医疗费、误工费、交通费等实际支出来计算的。如果要求的赔偿金额远超实际损失,比如高达三万元,这通常被认为是不合理的。在处理此类问题时,双方可以通过公安机...

西安2024年轻微伤一般多少钱私了
在西安,若发生轻微伤的交通事故并选择私了,当事人通常需要赔偿受害人的医疗费用和误工费。赔偿金额通常在一万元以下,一般为几千元的范围内。如果提出的赔偿金额高达六至十万元,受害方可向法院提起上诉。私了程序通常包括核实双方证件、拍照留存事故现场证据。1. 轻微伤私了的一般赔偿金额 轻微伤的私...

轻微伤一般多少钱私了
在交通事故中,若受害者遭受轻微伤,双方通常会选择私了,涉及的赔偿大致包括医疗费、误工费和交通费等,总额大约在五千元左右。通常情况下,一旦发生车祸导致受伤,且经过鉴定为轻微伤,受害者会要求责任方或保险公司支付赔偿,以弥补损失。然而,赔偿金额需遵循交通事故赔偿标准。根据交通事故赔偿标准,人身...

轻微伤私了一般赔多少钱
轻微伤私了一般赔偿金额在五千元至一万元之间。具体赔偿金额会根据受害人的实际损失情况来确定。这些损失主要包括医疗费用、误工费、护理费等。医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据来确定。误工费则根据受害人的误工时间和收入状况来计算,如果受害人有固定收入...

轻微伤私了一般赔多少钱
1. 对于轻微伤的私下赔偿,通常赔偿金额不超过一万元。2. 如果双方选择私下解决轻微伤的事故,受害者通常会要求支付医疗费用和误工费,这类赔偿一般在万元以下。3. 如果赔偿金额达到六到十万元,当事人可以考虑向法院提起诉讼。4. 私下解决过程中,通常需要检查双方的身份证明,并进行拍照取证。

交通事故轻微伤一般多少钱私了
轻微交通事故中,涉及的轻微伤通常可以通过私了方式解决赔偿问题,涉及的金额大多在几百到数千元。这个赔偿数额依据伤者受伤情况、治疗开销和双方和解的状况而定。对于一些伤害较轻的事故,如皮肤擦伤、关节扭伤等,私了解决较为常见。在这种情况下,赔偿金通常涵盖了医疗费、营养费和可能的工资损失。私了...

2024年轻微伤一般多少钱私了
在机动车交通事故中导致对方人员遭受轻伤的情况下,一般的责任方都需承担起对患者的必要治疗和必要的误工补偿。这些费用的总计一般低于10,000元,大部分情况是在5,000至6,000元之间。六万至十万这样的巨额索赔显然是不合理的。然而,实际的赔付金额会因就医过程中所产生的所有额外花费而有所变化。

轻微伤私了一般赔多少钱
轻微伤私了一般赔偿金额在几百至数千元不等。这个金额并不是固定的,它受到多种因素的影响。首先,伤情的严重程度是一个重要考量因素。即使是轻微伤,也有轻重之分,伤口的大小、疼痛的程度以及是否需要医疗干预等都会影响到最终的赔偿金额。其次,双方的经济状况和赔偿能力也是一个不可忽视的因素。如果...

轻微伤私了一般赔多少钱
1. 轻微伤私了通常涉及的经济赔偿标准,一般而言,这个数额取决于医疗费用和其他直接损失的计算。2. 对于轻伤的情况,赔偿请求通常在5到6万元之间(此为参考数额),如果伤害导致残疾,赔偿金额可能会超过10万元。3. 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,第四十三条规定,任何殴打他人或故意伤害他人身体...

轻微伤私了一般赔多少钱
轻微伤私了一般赔偿金额在五千元至一万元之间,具体数额需根据受害人的实际损失和治疗费用来确定。轻微伤是指各种外界因素作用于人体,造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。在私了过程中,赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费根据医疗机构出具的医药费...

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