男生的话，不会的，没有影响
如果是女生，估计有点难，因为，企业确实会考虑以后得产假问题 来自职Q用户：小飞
35岁已婚已育与27岁已婚未育的女性,哪个更容易找到工作?
都不容易找到工作。因为这两类女性一个是年龄大，一个是他们还有可能拼二胎拼三胎，所以很多公司为了节约成本都不愿意招这两种女性，但其实这两类的女性工作能力并不差，只是因为他们是女性，所以在找工作上才遭遇歧视。只要是已婚的女性，都要生孩子很多企业在招聘上会写着要求男，但其实他的工作内容是...
已婚未育女性找工作很难吗?
30岁女性已婚未育，出去找工作确实现在比较难。用人公司怕你一入职就怀孕，怀孕的时候又不能裁人。考虑到孕期的身体状况，又不能承受高强度的工作，出差，体力活这些更不用说。还有6个月的产假，需要支付正常工资，6个月的哺乳假（以深圳为例）。有的休完产假后就直接离职了，公司又得去重新招人，又...
27岁已婚未育,找工作很难吗
有点难，因为你还没生小孩，公司都不希望你一上班就怀上，然后还得请假照常发工资给你
27岁已婚未孕,找工作为什么屡屡碰壁,快崩溃了。
已婚未育不是求职的“原罪”，它只是我们在找工作时候一项劣势，但通过我们的努力，不说一定将劣势消灭，但也一定可以尽可能的将劣势弱化，关键是你怎么去转变思维及调整！
27岁女生,已婚未育,如何才能找到工作?
工作很好找，只要你愿意放低要求，电子厂普工，超市收银员，这种基本只要你体检合格就行。最好还是根据自身的学历，特长，以及工作经进行综合考虑，选择相对自己有优势和工作。
你身边有大龄未婚或者已婚未育女性找工作碰壁的事吗?
之所以用人单位不愿意招聘已婚未育的女性入职工作，是因为他们认为女性结婚以后就要照顾家庭，这就使得她们无法全身心投入工作之中，无法做出更好的工作业绩。……因此很多用人单位不愿意录用女性入职工作。2，已婚未育的女性一旦生育将会占用大量时间和精力，因此找工作更难。已婚未育的女性面临的一个直接的...
27岁,已婚未育,人力资源工作三年经验,找了好几份工作面试都挺好,一说...
你这年龄，不光是已婚未育的问题，是已婚该育的年纪呀，用人单位的顾虑是你找到工作就是为了生孩子有津贴，如果恰好又是不正规的单位…保险不健全或者违规晚交，你要是怀孕了，他们的用工风险是很高的……所以结果就是这样………早点要个宝宝，不要等年纪尴尬了，又不得不要孩子的时候，那就真没有...
职场上大龄女性是不是很难找工作?
在现今的职场中，大龄女性很难找到工作。这一点是不争的事实。尤其是那些已婚或者有孩子的女性，更加容易遭受职业歧视。首先，由于社会传统观念的影响，人们普遍认为女性适合从事家务、照顾家庭和孩子等工作，而不是外出工作谋生。这种偏见不仅限于一些老年人，甚至包括一些年轻人。这些错误的观念不仅导致了...
已婚未育找工作有影响吗?
有的呀，我的一个朋友就是已婚未育的找工作，人家听说有男朋友都不要他了。第一、态度问题 女人生孩子是大多数的必备事项，不能因为工作不结婚不要孩子，改变不了这个结婚生子的事情，就需要改变对待结婚生子这件事情的态度，坦然面对，学会享受这个结婚生子的美好过程。生活和工作虽说会有短暂...
27岁女子因未婚未育应聘被拒 公司负责人:已婚已育比较稳定
天气网讯，很多已婚已育的女性非常焦虑，因为觉得自己被这个社会淘汰，尤其体现在找工作上，一般企业都是找比较年轻的人了，但是，近日河南郑州有这样一个情况，27岁女子因未婚未育应聘被拒？对此，公司负责人表示：已婚已育比较稳定。27岁女子因未婚未育应聘被拒 未婚未育应聘被拒 近日，河南郑州。一网友...
