你以为签了保密协议，公司机密就安好了吗

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别以为给员工签了保密协议，就能保你周全！不说你有多少精力去忙起诉、立案、开庭这样漫长的上诉过程，单单举证这一环节就困难重重。其实九成的企业都设置了保密协议，然而闹上法庭后由于举证难屡屡败诉。据统计，宁波法院受理的30起商业秘密民事纠纷案件中，只有1起案子是原告胜诉。企业告也告不赢，难道只有打掉牙和血吞，面对小人只能自求多福？！

技术手段？我看行！
人心难料，对于公司核心数据资产指望靠情感或约束来达到安全状态是不现实的，只有靠技术手段才是最有效的防御措施。所以企业借助靠谱的软件技术建立安全保护机制才是正经事，从客观条件上防范和杜绝数据泄露：
先下手为强，及时冻结离职员工的所有权限，封掉ID；
机密数据设置访问权限，别说拷贝了，想看一眼都不容易；
配置邮件安全系统，关键信息发不出去，各种可能泄密的出口都不放过；
赶尽杀绝，万一公司电脑和手机被简单粗暴直接带走，在后台动动手指就能远程删除数据！